Чудо для каждого: новогодние традиции в большой семье ССК

В Сибирской Сервисной Компании уверены: Новый год - это время, когда волшебство должно быть доступно каждому. Здесь стараются создать праздничную атмосферу не только для детей сотрудников, но и для тех, кто особенно в этом нуждается. Специалисты разных филиалов компании рассказали, какие добрые новогодние традиции у них существуют.

Навстречу мечте

Более 3000 детей сотрудников получили подарки накануне Нового года. Дарить тематические наборы - давняя традиция ССК. Каждый год команда административно-хозяйственного отдела тщательно продумывает их содержание, учитывая возраст и интересы каждого ребёнка.

«Малыши до семи лет нашли в подарках занимательный набор «бизиборд» для игр и развития моторики, книгу про Деда Мороза, мягкий подголовник-лошадку для сна в дороге и открытку с вдохновляющим поздравлением. Детям от семи до пятнадцати лет подготовили настольную игру и познавательную книгу про российских исследователей. Получить сладкий сюрприз приятно в любом возрасте», - рассказала начальник административно-хозяйственного отдела Исполнительного аппарата АО «ССК» Екатерина Захарова.

Тема этого года - «Навстречу мечте». Этот набор путешественника призван вдохновить семьи сотрудников Сибирской Сервисной Компании на новые приключения.

«За девять лет, что я работаю в ССК, подарки к Новому году - это интересный сюрприз, который очень ждут мои четверо детей. Дарить их волнительно, ведь эти наборы выбраны старательно и с нежностью. Именно через такие знаки внимания и ощущаешь себя частью большой семьи ССК, в которой есть место искреннему детскому смеху», - поделилась ведущий специалист отдела кадров Нефтеюганского филиала Анастасия Андреева.

«Подарки к Новому году от ССК всегда самые любимые. В нашей семье их ждут шесть детей! Спасибо специалистам, которые занимаются этим вопросом и думают о том, как каждый год порадовать и удивить наших сыновей и дочек. Забота о детях чувствуется в каждой детали. За многие годы у нас дома собрался большой набор из подарков от компании. Особенно любим чемоданчики, они побывали с нами во многих отпусках, а также подушки в виде овечек и собак, которые мы регулярно используем для сна», - отметила начальник службы по работе с заказчиками Томского филиала Любовь Энс.

Особое внимание и заботу уделили во всех филиалах Сибирской Сервисной Компании семьям и детям коллег, выполняющих свой долг в зоне СВО.

«Сегодня наша особая обязанность - поддерживать семьи коллег, участников СВО. Вручая детям подарки, мы хотим, чтобы они чувствовали: мы с ними, мы верим в лучшее. А чтобы праздник для этих семей был по-настоящему радостным и спокойным, компания обеспечила каждую семью специальной материальной выплатой», - рассказала заместитель директора по персоналу Нефтеюганского филиала АО «ССК» Ольга Кораблева.

Праздник со сказочными героями и «Коробка храбрости»

В Томском филиале ССК новогоднее настроение создавали своими руками в прямом смысле слова. Каждый год здесь проходит конкурс новогоднего оформления кабинетов. Офис стал похож на настоящую сказку. Финансовый сектор удивил ёлкой из «купюр», а геологический отдел - самоваром с баранками.

Организацией мероприятий для детей сотрудников традиционно занимается Совет молодых специалистов. Поздравить ребят в семейный парк развлечений пришли Дед Мороз, Снегурочка, Эльза из мультфильма «Холодное сердце» и весёлый эльф. Детей ждали игры, фольгированная дискотека, шоу мыльных пузырей, а в завершение - перекус и сладкие подарки.

«Я в восторге, такая забота о сотрудниках и о наших детях! Это действительно объединяет коллектив, чувствуешь себя частью большой семьи. Ребёнок каждый год ждёт мероприятий от ССК. В предыдущие годы к нам домой приезжали Дед Мороз со Снегурочкой. В прошлом году мы ходили в театр и на мастер-класс по украшению пряников. Каждый год формат меняется, становится всё масштабнее, это очень здорово», - поделилась главный специалист группы сопровождения информационных систем Томского филиала АО «ССК» Ольга Усталова.

Еще одна важная новогодняя традиция Томского филиала - делиться праздником с другими. Коллектив ежегодно участвует в акции «Коробка храбрости» Благотворительного Фонда «Клуб Добряков». Перед Новым 2026 годом сотрудники собрали игрушки, книги и наборы для творчества для детей, проходящих лечение в стационаре и консультативно-диагностической поликлинике областной детской больницы. Также филиал второй год передаёт сладкие подарки и игрушки подопечным Томской общественной организации инвалидов и опекунов детей-инвалидов «Движение».

«Праздник должен быть для всех! С удовольствием каждый год организуем мероприятия для наших детей и стараемся помочь тем, кто ждёт чуда больше всего. Эти традиции - отражение наших общих ценностей. Мы очень рады, что сотрудники всегда искренне откликаются на такие инициативы. Именно так строится большая, сплочённая и отзывчивая команда», - отметил директор Томского филиала АО «ССК» Евгений Телков.

Теплые традиции в самом северном филиале компании

Ямальский филиал ССК продолжил многолетнюю добрую традицию, поздравив с Новым годом своих подопечных из Центра социальной помощи семье и детям «Садко» в Новом Уренгое. Буровики подготовили для воспитанников праздничные подарки и подарили каждому ребенку частичку тепла и новогоднего волшебства. Участие в жизни Центра стало для сотрудников филиала важной миссией.

«Для нас это не просто ежегодная акция, а по-настоящему особенный момент. Каждый раз это невероятно волнительно - видеть счастливые глаза детей, их искренние улыбки и восторг от подарков. В такие минуты понимаешь, что самое важное - это внимание и забота, которые мы можем им подарить. Ради этих эмоций хочется продолжать традицию снова и снова», - рассказала старший специалист административного отдела Ямальского филиала АО «ССК» Олеся Султанова.

Новогодний «марафон добра» в Нефтеюганском филиале

По доброй традиции в канун Нового года Нефтеюганский филиал ССК поддержал пятнадцатую, юбилейную «Зимнюю неделю добра» - масштабную окружную инициативу, которую в Нефтеюганске традиционно организует МАУ «Центр молодёжных инициатив». В этом году акция объединила рекордное количество неравнодушных жителей Югры - более 157 000 человек. Сотрудники Сибирской Сервисной Компании внесли свой вклад, помогая собирать и вручать новогодние подарки детям участников специальной военной операции.

«Участие в акции - это возможность стать частью большого, искреннего дела

и увидеть, как сила нашего коллектива воплощается в реальной помощи. Такие моменты наполняют гордостью за нашу команду и общие ценности», - поделилась старший специалист отдела кадров Нефтеюганского филиала АО «ССК» Дарья Галиуллина.

Сотрудники-волонтёры Нефтеюганского филиала ССК продолжили традицию новогодних визитов в социальные учреждения. Воспитанники отделения для несовершеннолетних «Нефтеюганского комплексного центра социального обслуживания населения» получили от компании подарки и сладкие угощения.

Еще одну акцию «Коробка добра» организовал Совет молодых специалистов. Сотрудники собрали наборы первой необходимости: продукты длительного хранения, средства гигиены, сладости и чай для «Специального дома для одиноких престарелых».

«Видеть искренние улыбки пожилых людей - бесценно. Для них важно не только содержимое коробок, но и само внимание, душевная беседа, понимание, что они не забыты. Для меня волонтёрство - дело многолетней привычки, душевная потребность. Рада, что в нашей компании эта культура взаимопомощи жива и поддерживается на всех уровнях», - отметила начальник административного отдела Нефтеюганского филиала АО «ССК» Анжелика Донченко.

Подарки от «Тайного Санты»

Предновогодние дни в филиале «Управление цементирования скважин» были наполнены не только завершением трудовых задач, но и добрыми корпоративными традициями, укрепляющими дух компании. Здесь провели мероприятие под названием «Тайный Санта».

«Это больше, чем просто обмен подарками. Это возможность каждому сотруднику на мгновение стать волшебником для коллеги или просто поднять настроение анонимным сюрпризом. Именно из этих маленьких чудес и складывается наша общая праздничная атмосфера, полная улыбок, взаимного внимания и поддержки», - рассказала заместитель директора по персоналу филиала «УЦС» Елена Коцемон.

Общее чудо

Филиалы Сибирской Сервисной Компании разделяют тысячи километров, однако все эти новогодние истории доказывают: ССК - одна большая семья с общими ценностями. Каждый сотрудник умеет не только эффективно работать, но и по-человечески заботиться о других. Это и есть то самое «чудо для каждого», которое компания создает каждый Новый год.

Уже в феврале сотрудников ССК ожидает еще один большой праздник - компания отметит свое 26-летие. В каждом филиале состоится подведение итогов и награждение отличившихся сотрудников. В Сибирской Сервисной Компании уверены: такое внимание к людям, поддержка общих ценностей закладывают прочный фундамент для будущих успехов.