Новые достижения ССК: подведены итоги премии «Лучший работодатель среди нефтесервисных компаний - 2025»

Два подразделения Сибирской Сервисной Компании стали победителями ежегодной премии «Лучший работодатель среди нефтесервисных компаний-2025». Филиал «ССК-Технологии» вошел в топ-3 из 45 номинантов в секции «Сопровождение наклонно-направленного бурения» и в топ-4 лучших работодателей из 40 номинантов по направлению «Сопровождение буровых растворов». Филиал «Управление цементирования скважин» в секции «Цементирование скважин» вошел в топ-4 лучших работодателей из 24 номинантов.

«Сибирская Сервисная Компания несколько лет подряд является победителем престижных отраслевых премий, мы занимаем первые строчки в рейтингах. Это наша общая победа! Это прямое доказательство способности компании к устойчивому развитию, системного подхода к выстраиванию производственных процессов, наличия у нас четких бизнес-ориентиров и, вместе с тем, важности традиционных корпоративных ценностей, которые более 25 лет мы бережно сохраняем и передаем новым сотрудникам. Наша команда стабильно растет, ставит перед собой масштабные задачи и стремится их решать с максимальной самоотдачей. Мы же, в свою очередь, создаем для этого все необходимые условия», - отметил генеральный директор АО «ССК» Александр Котов.

В этом году было номинировано более 230 предприятий, что делает эту премию одним из крупнейших мероприятий по оценке работодателей в отрасли. Рейтинг лучших нефтесервисных компаний формирует информационно-консалтинговое агентство «Первый Буровой Портал».

25 лет АО «Сибирская Сервисная Компания» оказывает услуги для предприятий нефтегазодобывающего комплекса, обеспечивает полный сервис по реализации буровых работ, опираясь на собственные технологические филиалы. Главная ценность АО «ССК» - это команда профессионалов. Самое совершенное оборудование возможно применять только когда есть высококвалифицированные кадры. За плечами предприятия четверть века успешных решений на благо энергетической безопасности России. Впереди - новые перспективы и новые достижения. Но неизменными остаются главные принципы: надёжность в партнёрстве, качество в работе, уверенность в будущем.