
«Развитие предприятия невозможно без развития сотрудников, без привлечения перспективных специалистов, вчерашних студентов. Более пятнадцати лет наша компания сотрудничает с Томским Политехническим техникумом. Пополнение кадрового резерва, передача опыта, наставничество и развитие персонала - важные для нас задачи. Успех компании обеспечивают работники, и мы ищем тех, кто станет настоящими профессионалами», - рассказал директор Томского филиала АО «ССК» Евгений Телков.
«В Сибирской Сервисной Компании созданы условия для того, чтобы раскрыть профессиональный, личностный, научный и творческий потенциал молодых специалистов. Действуют индивидуальные программы адаптации и развития, есть система наставничества и возможности карьерного роста. Ежегодно производственную и преддипломную практику у нас проходят перспективные студенты, некоторые из них становятся сотрудниками предприятия, - поделилась заместитель директора по персоналу Томского филиала АО «ССК» Анна Верховская. - Встреча со студентами прошла в неформальной обстановке. Учащиеся активно задавали вопросы про условия работы, вакансии, заработную плату. На рынке труда сейчас есть дефицит в специалистах рабочих профессий. Томский филиал АО «ССК» нацелен на сохранение и пополнение штата своих сотрудников, в том числе, за счет выпускников профильных учебных заведений».
