Идеи сотрудников на благо развития компании: первый этап НТК прошел в Томском филиале

В филиалах Сибирской Сервисной Компании дан старт научно-технической конференции - 2025. Традиционно это мероприятие проходит в два этапа. Сначала сотрудники презентуют свои доклады на региональном уровне. Здесь выбирают наиболее удачные и перспективные работы, с которыми они выступят уже на большой конференции перед топ-менеджерами компании.

«Проведение НТК - одна из важных традиций Сибирской Сервисной Компании. Вдумчивые и смелые идеи сотрудников, их инициативы и предложения нужны нашему предприятию, - отметил директор Томского филиала АО «ССК» Евгений Телков. - Когда я начинал свой путь в профессии, тоже участвовал в научно-технических конференциях. Знаю, как сложно детально проработать тему, обосновать её актуальность, найти доказательства экономической выгоды от внедрения. Умение отвечать на вопросы и презентовать свою работу - это тоже важно, и оценивается членами комиссии».

На открытии научно-технической конференции Евгений Валерьевич поздравил участников и пожелал им достойно представить свои работы. Конференция проходила в течение двух дней.

«После окончания университета я был молодым специалистом и не раз готовил доклады для НТК нашей компании. Сейчас уже принимаю участие в качестве члена комиссии, вместе с коллегами мы внимательно слушаем предложения сотрудников, - поделился заместитель директора Томского филиала АО «ССК» по строительству скважин Константин Чернышов. - В конференции участвуют не только молодые специалисты, но и опытные работники. Они уже хорошо понимают специфику работы компании, задают определенные тенденции, делятся опытом. Однако идеи «новичков» тоже весьма интересны. Порой при отсутствии значительных вложений они могут принести неплохой экономический эффект. Хочу отметить, что в этом году было много актуальных проектов на злободневные темы. Некоторые работы запланировано внедрить в сжатые сроки».

В этом году сотрудники Томского филиала подготовили 12 проектов. Темы докладов касались разных аспектов. Обсуждались вопросы повышения эффективности за счёт унификации схем кустовых площадок; возможности внедрения универсальной платформы для визуального управления проектами и аналитики в реальном времени; разработка системы адаптации новых работников и другие темы.

«В конференции принимала участие впервые. Было волнительно и очень ответственно, не хотелось подвести своего руководителя. Большинство коллег представляли доклады, связанные с производством. Я же, будучи чистым гуманитарием, выбрала тему, которая показалась мне тоже очень актуальной. Касается она мотивации персонала. На первый взгляд может показаться, что технические вопросы более важны, но, поразмыслив глубже, понимаешь, что без вовлеченности и мотивации персонала не будет создаваться и всё остальное, - рассказала ведущий специалист административного отдела Томского филиала АО «ССК» Владислава Вернер. - Кстати, за несколько месяцев работы в компании я успела посетить кулинарный мастер-класс, театр, сажала деревья вместе с коллегами. Всё это, безусловно, мотивирует сотрудника стараться для компании так же, как она вкладывается в тебя. Хочу поблагодарить ССК за возможность развиваться, руководство - за поощрение идей и начинаний! Теперь хочется в следующем году стремиться к призовому месту».

В результате третье место заняла совместная работа Екатерины Дакукиной и Любови Энс «Повышение эффективности при строительстве скважин за счет использования альтернативной схемы привлечения АвИЭС (ДГУ)». Второе место досталось проекту «Исключение НПВ из-за удлинённого желоба на мобильных буровых установках», это совместная разработка Натальи Безгодовой и Эмиля Абдырахманова. Первое место - у работы «Соблюдение требований по хранению и перевозке бурильных труб с применением контейнер-стеллажей в ТФ» Александра Мерзлякова.

«В этом году многие доклады были интересными, приближенными к настоящим условиям производства, рациональные и достаточно простые для их внедрения и реализации. Приятно удивило количество участников. На моей памяти такое впервые. Свою тему выбрал потому, что она непосредственно связана с моей зоной ответственности. Вижу эту проблему, так сказать, своими глазами и хочется, чтобы было правильно, соответствовало всем требованиям, удобно, не дорого и красиво, - отметил заместитель начальника ПТО Томского филиала АО «ССК» Александр Мерзляков. - Я удивился, не рассчитывал на призовое место. Приятно, что мою идею высоко оценили. Надеюсь, что в скором времени начнем её воплощать и внедрять. А через год можно будет сказать о результатах и сделать выводы по поводу её рациональности».     

Проекты некоторых участников конференции были отмечены в дополнительных номинациях. Работа «Установка газожидкостного смешивания - эффективный метод работы с поглощающими пластами» Николая Корнева получила номинацию «Максимальная экономическая эффективность». Тема «Снижение риска НПВ и сверхлимитных отходов бурения после крепления кондукторами скважин на Восточно-Каменном месторождении» Эмиля Абдырахманова отмечена в номинации «Простота реализации». Доклад «Мотивация сотрудников» Владиславы Вернер получил номинацию «Лучшая презентация работы». Осенью победителей региональных туров ждет финальный этап научно-технической конференции, где за звание самого перспективного проекта будут состязаться уже лидеры всех филиалов Сибирской Сервисной Компании.

Поздравляем всех участников и победителей первого этапа НТК-2025!

Гордимся вами!