«Мне, как выпускнику политехнического техникума, особенно приятно приходить в эти стены и видеть, как учреждение развивается. Интересно общаться со студентами, вспоминать, каким я был во время учебы. Именно от личности самого человека, его амбиций, стремлений, трудоспособности зависит, кем он в итоге станет. Наша Компания дает для этого много возможностей. Именно после окончания техникума я начал работать «в поле». Затем получил высшее образование, трудился помощником бурильщика, инженером, менеджером по работе с заказчиками, зам директора по бурению и по обеспечению производства, был начальником службы буровых работ, стал руководителем филиала, - рассказал директор Томского филиала АО «ССК» Евгений Телков. - Вопросы построения карьеры, условия труда, производственные процессы и заработная плата волновали студентов на встрече больше всего. Мы говорили о перспективах развития и направлениях деятельности предприятия. Это позволит им сравнить информацию и принять решение о дальнейшем трудоустройстве. Такой разговор помогает и нам лучше понять, над чем стоит поработать для того, чтобы выпускники хотели приходить именно в нашу Компанию».
«Вопросам подбора и развития персонала в Компании уделяется особое внимание. Поиск квалифицированных сотрудников и пополнение кадрового резерва - важные задачи. Мы заинтересованы в привлечении молодых, перспективных специалистов. Им предлагаются индивидуальные программы адаптации и развития, закрепление наставников позволяет освоить производственный процесс и получить практические навыки, есть возможности для карьерного роста, - поделилась заместитель директора по персоналу Томского филиала АО «ССК» Анна Верховская. - На рынке труда сейчас ощущается дефицит в специалистах рабочих профессий. Томский филиал нацелен на сохранение и пополнение штата своих сотрудников, в том числе, за счет выпускников профильных учебных заведений. Мы ждем в наш дружный коллектив тех, кто готов работать, перенимать опыт и расти профессионально».
Помимо встречи со студентами, директор Томского филиала АО «ССК» Евгений Телков обсудил с начальником отдела образовательных проектов техникума Юлией Гордиенко возможности участия в федеральном проекте Министерства просвещения Российской Федерации «Профессионалитет». Он направлен на модернизацию профессионального образования и на то, чтобы максимально приблизить уровень обучения студентов колледжей к потребностям рынка.
«Региональная акция «Неделя с работодателем» предоставляет студентам уникальную возможность познакомиться с деятельностью компаний и определить свое будущее профессиональное направление. Одним из наших партнеров является Томский филиал АО «ССК», - отметила заведующая производственными практиками Томского политехнического техникума Юлия Коновалова. - Мы выражаем предприятию благодарность за постоянную поддержку и помощь в трудоустройстве наших студентов. Ценим наше плодотворное сотрудничество и уверены, что оно будет продолжаться и развиваться в дальнейшем».
АО «Сибирская Сервисная Компания» - одна из наиболее значимых и успешных негосударственных российских компаний. Предоставляет широкий спектр услуг предприятиям нефтегазодобывающего комплекса. Предприятие основано 1 февраля 2000 года. Член Международной Ассоциации Буровых Подрядчиков. Доля реализуемых АО «ССК» работ на российском рынке нефтесервиса в разные годы составляет от 5 до 8 процентов - это прочная позиция и залог для перспективного развития и роста. Компания регулярно добивается больших успехов и подтверждает мастерство. Три года Сибирская Сервисная Компания удерживала лидирующие позиции в группе «Эксплуатационное и разведочное бурение», была признана лучшим предприятием в номинации «Телеметрия, горизонтально-направленное бурение». Бренд АО «ССК» признан самым популярным среди буровых компаний и несколько лет является лидером ежегодной премии «Лучший работодатель среди буровых компаний» Первого Бурового Портала и лучшей нефтесервисной компанией в номинации «Условия труда и репутация».
