В феврале 2015 года ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» отметит свой 15-летний юбилей. Компания, без преувеличения, прошла уникальный и интересный путь становления и развития, достойно пережив кризис, сумев устоять в тяжелейшей конкурентной борьбе, завоевать и продолжать сохранять за собой лидерские позиции на российском рынке нефтесервиса.
Безусловно, успех компании был бы немыслим без заслуг ее сотрудников. На протяжении всей истории высококвалифицированный персонал был и остается основной ценностью и гордостью ЗАО «ССК», ее ключевым конкурентным преимуществом. Бригады бурения и капитального ремонта скважин, звенья по цементированию, партии наклонно-направленного бурения и буровых растворов считаются одними из лучших, что подтверждается ежегодными победами в конкурсах профессионального мастерства различного уровня: «Лучший по профессии», «Славим человека труда», «Черное золото Югры» и т.п., отраслевыми и государственными наградами.
Большое внимание уделяется воспитанию молодежи. Руководство ЗАО «ССК» считает наиболее правильным растить кадры внутри предприятия, когда специалисты проходят путь от стажера, выпускника учебного заведения до высококвалифицированного специалиста, становятся блестящими руководителями.
Другая составляющая – современные техника и технологии. Новое буровое оборудование отечественного и зарубежного производства позволяет ССК реализовывать самые смелые замыслы в интересах заказчиков, решать сложнейшие профессиональные задачи. Только за последние 5 лет компания обновила (путем приобретения и модернизации) большую часть парка буровых установок, практически вдвое возросло количество бригад по ремонту скважин, создаются новые лаборатории, постоянно предлагаются нетривиальные решения нефтесервисных задач.
Планомерный рост количества бригад бурения и капитального ремонта скважин, показателей по проходке и ремонтам, объема портфеля заказов, наконец, – наилучшее подтверждение тому, что компания находится на стадии развития, не теряет темп технологических наработок, идет в ногу со временем.
Многое реализовано за 15 лет. И все же это – только начало большого пути, где главными целями остаются надежность в партнерстве, качество в работе, уверенность в будущем!