Новости АО «Сибирская Сервисная Компания» https://www.sibserv.com/newsrss.php Новости компании, пресс-релизы Wed, 29 May 2024 01:57:32 +0300 Подтвердили соответствие стандартам https://www.sibserv.com/news/news_481.php https://www.sibserv.com/news/news_481.php В марте и апреле в Исполнительном аппарате и Томском филиале Сибирской Сервисной Компании проходил инспекционный аудит интегрированной системы менеджмента на соответствие требованиям ГОСТ В марте и апреле в Исполнительном аппарате и Томском филиале Сибирской Сервисной Компании проходил инспекционный аудит интегрированной системы менеджмента на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001 (Системы менеджмента качества), ГОСТ Р ИСО 14001 (Системы экологического менеджмента), ГОСТ Р ИСО 45001(Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья), ГОСТ Р ИСО 50001 (Системы энергетического менеджмента). Внешний аудит - это аудит, который проводится независимой аудиторской организацией. В АО «ССК» аудит проводился внешними аудиторами Ассоциации по сертификации «Русский Регистр».

«Системы ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ Р ИСО 14001, ГОСТ Р ИСО 45001 в АО «ССК» сертифицированы с 2008 года, ГОСТ Р ИСО 50001 в АО «ССК» сертифицированы с 2014 года. Один раз в три года необходимо проводить ресертификацию (выдаются новые сертификаты). Ежегодно в компании мы проводим инспекционные аудиты внешними аудиторами, - рассказал Вячеслав Сосновский, главный специалист по ОТ, ПБ и Э Управления по ОТ, ПБ и Э АО «ССК». - Стандарты ИСМ (интегрированной системы менеджмента) являются обобщением самого передового и эффективного опыта управления. Именно с такими стандартами выстраивается работа в нашей компании. Оптимизируются все внутренние производственные и управленческие процессы, улучшается взаимодействие между работниками всех уровней. В результате сокращается объем бракованной продукции, уменьшаются издержки на ее производство, уменьшается травматизм и вероятность наступления негативных событий. Подтверждение соответствия требованиям вышеуказанных стандартов является конкурентным преимуществом при участии в тендерных процедурах». ]]> Wed, 22 May 2024 00:00:00 +0300 В Нефтеюганском филиале ССК выбрали лучшие буровые бригады https://www.sibserv.com/news/news_480.php https://www.sibserv.com/news/news_480.php В Нефтеюганском филиале Сибирской Сервисной Компании подведены итоги производственных соревнований среди буровых бригад за 2023 год. В Нефтеюганском филиале Сибирской Сервисной Компании подведены итоги производственных соревнований среди буровых бригад за 2023 год. Лучший результат показала буровая бригада под названием «Пальяновцы» (КП 134В Южно-Приобское месторождение) мастера Бабакова Романа Николаевича. «Когда люди заезжают на объект с хорошим настроением в дружелюбную атмосферу, за счёт этого и достигаются такие результаты», - считает Роман Николаевич.

Второй стала команда «Банда» (КП 220 Вынгапуровское месторождение) под руководством мастера Просина Анатолия Григорьевича. «Если есть команда - тогда будет и результат», - убеждён Анатолий Григорьевич.

Третье место заняла команда «Дикие» (КП 505 Вынгапуровское месторождение) мастера Гамидова Максима Алавудиновича. «Любой успех - это результат общей работы, труд каждого работника», - говорит Максим Алавудинович. - Умение понимать точку зрения другого человека - залог хорошо выполненной работы».

Работа буровых бригад, участвующих в производственных соревнованиях, оценивается по ряду параметров: соблюдение норм охраны труда, промышленной и экологической безопасности, производственные показатели, выполнение операционной прибыли, качество выполненных работ и отсутствие нарушений трудовой дисциплины в команде. Целью проведения мероприятия является повышение эффективности работ по бурению скважин, развитие культуры безопасного производства, а также формирование единой команды и улучшение навыков сотрудников.

«Выражаю благодарность буровым бригадам за проявленное упорство и приложенные усилия в достижении поставленных целей! Ваши трудолюбие, эффективная организация безопасного труда и профессионализм позволили вам достичь высоких показателей и успешно завершить производственные соревнования среди буровых бригад!», - обратился к буровым бригадам директор Нефтеюганского филиала Сибирской Сервисной Компании Гизатуллин Салават Гафурович. ]]> Mon, 13 May 2024 00:00:00 +0300 В Год семьи Ямальский филиал АО «Сибирская Сервисная Компания» поддержал проект «Дай5» https://www.sibserv.com/news/news_479.php https://www.sibserv.com/news/news_479.php Хорошисты и отличники Нового Уренгоя смогли поучаствовать в традиционном розыгрыше подарков в рамках проекта «Дай5». Хорошисты и отличники Нового Уренгоя смогли поучаствовать в традиционном розыгрыше подарков в рамках проекта «Дай5». Одно из главных условий - школьники должны были иметь средний балл за прошедшую четверть 4,5 и выше. Настоящий праздник для ребятишек и их родителей организовали ТК «Сигма» и социально ответственные компании газовой столицы. Все получили море незабываемых впечатлений - сюрпризы, подарки, развлекательные игры с известными в городе диджеями популярных радиостанций.

Это восьмая по счету акция для успешных школьников. Главным призом проекта в этом году стал - IPad. И достался он третьекласснику из школы № 17. Другие призы - наушники и умная колонка, также получили представители младшей школы.

«Мир стремительно меняется. Сегодня, как никогда ранее, востребованы быстрое мышление, творчество, инициатива, целеустремленность. - рассказывает Винера Султанова, заместитель директора Ямальского филиала АО «ССК». - Сибирская Сервисная Компания много уделяет внимания поддержке и защите детства во всех регионах присутствия - это добрая традиция Компании. Нашей стране нужны грамотные профессионалы: учителя, строители, врачи, специалисты других важных сфер деятельности, направленных на развитие общества и экономики. Мы приветствуем успехи ребятишек в учебе. С радостью участвуем в социальных проектах». ]]> Fri, 03 May 2024 00:00:00 +0300 Уважаемые коллеги! Друзья! https://www.sibserv.com/news/news_478.php https://www.sibserv.com/news/news_478.php Поздравляю вас с праздником 1 мая! Уважаемые коллеги! Друзья!

Поздравляю вас с праздником 1 мая!

В системе ценностей каждого сознательного человека труд, любимое дело, работа занимают одно из самых значимых мест. Мы с самого детства учимся жить в развитии и любви к созидательной деятельности: удовольствие от реализации рабочих процессов и достигнутых собственными и коллективными усилиями результатов есть, бесспорно, важное чувство, которым мы способны наполнить нашу жизнь.

Уважаемые коллеги, от всей души желаю вам, чтобы наша совместная деятельность всегда приносила вам искреннюю радость и жажду развития! Здоровья вам и вашим близким, благополучия, радости, тепла!

С праздником!

С уважением,

Генеральный директор АО «ССК»

А.Н. Котов ]]> Sat, 27 Apr 2024 00:00:00 +0300 Буровая бригада ССК - снова одна из лучших https://www.sibserv.com/news/news_476.php https://www.sibserv.com/news/news_476.php В конкурсе «Лучшая команда эксплуатационного бурения», организованном ООО «Газпромнефть-Хантос», по итогам второго полугодия 2023 года буровая бригада Нефтеюганского филиала АО «ССК» заняла первое место. В конкурсе «Лучшая команда эксплуатационного бурения», организованном ООО «Газпромнефть-Хантос», по итогам второго полугодия 2023 года буровая бригада Нефтеюганского филиала АО «ССК» заняла первое место.

Коллектив буровой бригады «Пальяновцы» работает уже девять лет под руководством мастера Нефтеюганского филиала АО «ССК» Бабакова Романа Николаевича, а с 2023 года трудится на Южно-Приобском месторождении. «За прошлый год мы успешно закончили 18 скважин, большая часть которых была завершена с опережением сроков по строительству скважины. За год мы пробурили 84 816 м горных пород. Это солидный результат среди всех бригад бурения (нашего филиала), работающих на проекте «Газпромнефть-Хантос»», - отмечает мастер буровой Нефтеюганского филиала Роман Николаевич. Среди 35 команд за отчетный период «Пальяновцы» на КП 134В установили рекорды по скорости бурения горизонтальных скважин: рекордный показатель - 3,04 суток на 1000 метров. Проходка по скважине составила - 4212 м. «Мы решительно настроены достичь сокращения сроков полного цикла строительства скважины за 9-10 дней. В феврале этого года мы улучшили свой показатель и побили свой же рекорд, который теперь составляет 2,79 суток на 1000 м», - с гордостью поделился мастер. Буровая бригада не впервые отличается высокими результатами: в первом полугодии 2023 года команда заняла I место в данном конкурсе.

Эксплуатационное бурение в нефтесервисной отрасли - сложный процесс, требующий точности, навыков и координации действий, и именно в этом команда проявила себя наилучшим образом.

«Только за счёт слаженной работы персонала нам удалось достичь успеха. Каждый сотрудник команды отдаёт себя производству на все 100%, выкладываясь на полную. Мы планируем и анализируем работу со всеми участниками нашей вахты, решаем сложные задачи и совместно принимаем решение. Любой член команды имеет право высказать своё мнение, после чего мы приходим к общему выводу. Мы дополняем друг друга. В этом и заключаются основы достижения всех целей», - рассказал Роман Николаевич.

Как утверждает мастер буровой, конкурс «Лучшая команда эксплуатационного бурения» придаёт стимул всей команде и позволяет поднять мотивацию среди работников. «Мы благодарим коллег за здоровую конкуренцию! Желаем успехов всем участникам!», - поделился мастер Роман Николаевич.

Блок ввода новых мощностей «Газпромнефть-Хантос» поздравил команду «Пальяновцы» с достижением выдающихся результатов и пожелал дальнейших побед. Директор Нефтеюганского филиала АО «ССК» Салават Гизатуллин обратился к буровой бригаде: «Благодарю всю команду за достижение высоких результатов, ваш профессионализм, усердие и безопасную работу! Желаю дальнейших успехов и побед!» ]]> Mon, 08 Apr 2024 00:00:00 +0300 Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! https://www.sibserv.com/news/news_475.php https://www.sibserv.com/news/news_475.php Поздравляю вас с профессиональным праздником - Днём геолога! Поздравляю вас с профессиональным праздником - Днём геолога!

Разведчики недр - представители самой романтичной в отрасли профессии. Геология - это и история, и наше будущее. Геологом можно стать, только добросовестно пополняя багаж знаний, фундаментальных и даже, можно сказать, сакральных. Без тяги к исследовательской работе, аналитическому труду, не познав генезис руд, вряд ли можно отыскать сокрытые в недрах земли сокровища.

Геолог - это всегда эксклюзивный, интеллектуальный специалист. Это высокая самоотдача, усидчивость, ответственность, преданность и ежедневный кропотливый труд. А ещё удача и везенье.

Уважаемые коллеги! Желаю вам плодотворной, приносящей радость работы, успешных экспедиций, красивых и масштабных открытий, неизменной удачи и благополучия! Пусть вас всегда согревают любовь и поддержка близких людей! Здоровья вам и вашим семьям!

С праздником!

С уважением,

Генеральный директор АО «ССК»

А.Н. Котов ]]> Fri, 05 Apr 2024 00:00:00 +0300 Определены победители производственного соревнования среди буровых и вышкомонтажных бригад Томского филиала АО «ССК» https://www.sibserv.com/news/news_474.php https://www.sibserv.com/news/news_474.php Безопасно, качественно, быстро: производственные соревнования на определение лучших бригад по итогам года проводятся во всех подразделениях компании. Победители определяются за весь год по результатам ежемесячных рейтингов бригад. Безопасно, качественно, быстро: производственные соревнования на определение лучших бригад по итогам года проводятся во всех подразделениях компании. Победители определяются за весь год по результатам ежемесячных рейтингов бригад.

Учитывается ряд показателей, основные из которых, - это соблюдение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, производственные показатели по проценту выработки, выполнение операционной прибыли, а также отсутствие нарушений трудовой дисциплины в бригаде. Значимой и заслуженной наградой, а также стимулом для дальнейшего роста становится признание заслуг, благодарность от руководства и денежная премия. Награда за высокий профессионализм, добросовестный труд и вклад в развитие компании составляет 1 млн рублей для буровой бригады и 800 тысяч рублей - для вышкомонтажной. По итогам года лучшей буровой бригадой Сибирской Сервисной Компании по Томскому филиалу стала бригада мастера Сергея Владимировича Крамаренко.

«Бригада успешно трудится на проекте «Газпромнефть-ГЕО» на Оморинском лицензионном участке в Эвенкийском районе Красноярского края. Сотрудники зарекомендовали себя как команда профессионалов, которые добиваются высоких результатов благодаря качеству выполняемых работ, слаженности действий, высокой степени ответственности и чёткому выполнению требований охраны труда, - отметил заместитель директора по бурению Томского филиала АО «ССК» Дмитрий Гвоздарев. - Мастер бригады Сергей Владимирович работает в нашей компании с момента её основания и прошёл путь от помощника бурильщика. Его профессиональные качества, такие как нацеленность на результат, инициативность, а также большой опыт работы, позволили сплотить коллектив и создать дружескую атмосферу в буровой бригаде. Они добиваются значимых производственных показателей, обеспечивают высокую культуру производства с соблюдением требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности. Уверен, что такие соревнования помогают мотивировать сотрудников делать работу ещё эффективнее, стремиться к лучшему и ставить новые рекорды».

Первое место в производственном соревновании вышкомонтажных бригад по Томскому филиалу АО «ССК» по итогам работы за 2023 год заняла команда Александра Александровича Полевахо. Сам производитель работ цеха вышкомонтажных работ работает в нефтегазовой отрасли 16 лет, из них девять лет - в Сибирской Сервисной Компании.

«Это опытная бригада настоящих профессионалов. В 2023 году ими был построен с опережением сроков строительства объект на кустовой площадке КП100 Западно-Лугинецкого месторождения Томской области, - рассказал начальник Цеха вышкомонтажных работ Сергей Вологжанин. - Несмотря на все сложности строительства разведочных скважин, удаленность объекта, тяжелый физический труд, большой объём верхолазных работ им удалось добиться высоких результатов. Всё это произошло благодаря квалификации сотрудников, взаимопониманию и слаженности в бригаде».

Поздравляем победителей с высокими результатами!

Так держать! ]]> Thu, 28 Mar 2024 00:00:00 +0300 Гордость компании. Ямальский филиал Сибирской Сервисной Компании назвал лучшую буровую бригаду по итогам 2023 года https://www.sibserv.com/news/news_473.php https://www.sibserv.com/news/news_473.php Соревнования в ССК проходят ежегодно, конкуренция среди коллективов серьёзная - каждый стремится стать лучшим. Соревнования в ССК проходят ежегодно, конкуренция среди коллективов серьёзная - каждый стремится стать лучшим. Всего в Ямальском филиале на территории Ямало-Ненецкого автономного округа ведут работы 10 буровых и две вышкомонтажные бригады. Численность предприятия - более 500 человек.

По результатам производственного соревнования 2023 года буровая бригада Аркадия Сафронова признана лучшей в Ямальском филиале.

Четвертый год подряд бригада Аркадия Анатольевича удерживает лидирующие позиции по филиалу. Бригада-победитель с отрывом в 90 баллов вновь стала лучшей по таким критериям как слаженность буровой бригады, качественное планирование и координирование работ инженерно-техническим персоналом, своевременное выполнение поставленных задач, реализация производственной программы, умение адаптироваться под условия и требования заказчика. Особо учитывались такие критерии, как отсутствие аварий, производственного травматизма, соблюдение правил в области охраны окружающей среды и проектных требований.

«Строительство скважин - коллективный труд. И не только буровиков, но и всего предприятия. В нашем деле от того, насколько грамотно выстроена работа очень многое зависит. Бригада мастера Сафронова более 15 лет работает одним составом. Это слаженный, четкий, стабильный коллектив профессионалов», - рассказал начальник службы буровых работ Ямальского филиала АО «ССК» Андрей Шулико.

Добыча углеводородов связана с огромными капиталовложениями, и ошибки обходятся очень дорого, потому люди всеми силами стремятся работать безаварийно, надежно и безопасно.

«Секреты наших побед простые. Это сплочённый дружный коллектив буровой бригады, хороший технологический сервис от заказчика «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ», бережное отношение к буровому оборудованию со стороны бригады, коммуникабельность ССК с сервисными службами на объекте, грамотные линейные специалисты по работе с заказчиком - Александр Пась и Сергей Поженко. И самое главное - желание хорошо и безаварийно работать!», - поделился буровой мастер Аркадий Сафронов.

Директор Ямальского филиала Сибирской Сервисной Компании Рамиль Бурганов поздравил победителей: «Все буровые бригады нашего филиала демонстрируют высокий уровень мастерства, единство и уверенность. Мы поздравляем наших победителей! Гордимся вами, коллеги! За высокий профессионализм, добросовестный труд и вклад в развитие компании победители получат серьёзное материальное вознаграждение!» ]]> Thu, 14 Mar 2024 00:00:00 +0300 Мастера своего дела https://www.sibserv.com/news/news_472.php https://www.sibserv.com/news/news_472.php Коллектив буровой бригады Нефтеюганского филиала АО «ССК» занял I место в конкурсе «Лучшая команда эксплуатационного бурения» проекта «Газпромнефть-Хантос» за II полугодие 2023 года. Коллектив буровой бригады Нефтеюганского филиала АО «ССК» занял I место в конкурсе «Лучшая команда эксплуатационного бурения» проекта «Газпромнефть-Хантос» за II полугодие 2023 года.

В традиционном конкурсе, организованным Партнером «Газпромнефть-Хантос», по итогам второго полугодия 2023 года лучшей командой эксплуатационного бурения стала бригада мастера Дударя Александра Александровича под названием «ОРЕХИ». Команда «ОРЕХИ» стала первой среди 35 команд, участвующих в конкурсе за звание лучших из лучших. Коллектив успешно трудится на крупном Южно-Приобском месторождении, расположенном вблизи Ханты-Мансийска. Буровая бригада под руководством мастера Нефтеюганского филиала АО «ССК» Александра Дударя не первый год показывает отличные результаты, так за I полугодие 2022 года бригада заняла I место в данном конкурсе, а по итогам окружного ежегодного профессионального конкурса «Черное золото Югры» бригада Дударя А.А. стала лучшей буровой бригадой в 2022 году. «Для достижения успеха важна в первую очередь команда и подготовка бурового оборудования. Своевременное совместное планирование работ, постановка задач коллективу и профессионализм - одни из важных составляющих в работе на производстве. Каждый работник вносит свой вклад, не забывая о безопасности, собственной и коллег», - рассказывает Александр Александрович.

В 2023 году команда «Орехи» на КП 484 скважины «48406ГС Р» установила рекорд по скорости бурения горизонтальных скважин: рекордный показатель - 3,49 суток на 1000 метров. Проходка по скважине составила - 6126м. «За данный промежуток времени нашей бригаде удалось пробурить несколько скважин с рекордными показателями. В октябре мы выполнили целевое задание заказчика ООО «Газпромнефть-Хантос» и поставили новый отраслевой рекорд по суточной проходке - 2425 метров. Мы планируем и дальше улучшать показатели строительства скважин, а также оптимизировать производственные процессы путём внедрения новых методов выполнения целевых задач», - отметил А.А.Дударь.

По мнению мастера Александра Дударя, конкурс мотивирует не только его, но и весь коллектив. Соревновательный процесс с коллегами по производству увеличивает здоровый интерес к работе и приносит много новых идей для достижения лучших результатов.

Блок ввода новых мощностей «Газпромнефть-Хантос» поздравил команду «Орехи» с достижением выдающихся результатов и пожелал дальнейших побед. Директор Нефтеюганского филиала АО «ССК» Гизатуллин Салават Гафурович обратился к буровой бригаде победителей: «Выражаю благодарность каждому работнику бригады за целеустремленность, высокий профессионализм, отлично проделанную работу и достигнутые результаты, которые превзошли ожидания! Молодцы! Продолжайте в том же духе, коллеги!» ]]> Thu, 07 Mar 2024 00:00:00 +0300 Буровую бригаду Нефтеюганского филиала поблагодарила компания «Салым Петролеум Девелопмент» https://www.sibserv.com/news/news_471.php https://www.sibserv.com/news/news_471.php Салым Петролеум Девелопмент (СПД) поблагодарила буровую бригаду Сибирской Сервисной Компании (ССК) за достижение отличных производственных показателей по итогам совместной работы в 2023 году. Салым Петролеум Девелопмент (СПД) поблагодарила буровую бригаду Сибирской Сервисной Компании (ССК) за достижение отличных производственных показателей по итогам совместной работы в 2023 году.

Бригаде буровой установки №12 удалось достичь скорости проходки 100 000 метров за 318 дней работы на Верхне-Салымском месторождении. Сотрудники ССК также поставили рекорд строительства горизонтальной скважины - за 8,89 суток.

Это лучший показатель среди буровых бригад Салымского проекта в прошлом году. Благодарим партнеров за эффективный и безопасный труд!

Источник: Телеграм-канал «Партнеры Газпром нефти»

]]>
Tue, 05 Mar 2024 00:00:00 +0300
Спорт во благо https://www.sibserv.com/news/news_468.php https://www.sibserv.com/news/news_468.php Команда Ямальского филиала Сибирской Сервисной Компании примет участие в благотворительном турнире по волейболу. Команда Ямальского филиала Сибирской Сервисной Компании примет участие в благотворительном турнире по волейболу.

Арктический благотворительный турнир по волейболу «Кубок Губернатора Ямала» проводится с 2018 года. В этом году участниками станут 35 команд - любительские волейбольные команды администраций городов и районов, учреждений и организаций округа. Это рекордное число участников за всю историю турнира. Волейбол - один из наиболее популярных в регионе видов спорта. Взносы команд и зрителей, выручка с продажи билетов направятся в «Благотворительный фонд поддержки детей Ямало-Ненецкого автономного округа «ЯМИНЕ», целью которого является помощь детям-инвалидам, детям групп социального риска и их семьям. За шесть лет проведения турнира было собрано более 18 миллионов рублей. Помощь в лечении и реабилитации получили 163 ребенка.

«Наша компания ведет благотворительную деятельность во всех городах нашего присутствия: на ежегодной основе оказывает помощь детским домам, больницам, спортивным школам учреждениям» - поделился директор Ямальского филиала АО «ССК» Рамиль Бурганов. Арктический благотворительный Турнир по волейболу - событие, объединяющее ямальцев вокруг спорта, добрых дел и помощи тем, кто в ней нуждается.

«Команда нашего филиала первый раз примет участие в турнире. Первый матч в предварительной группе состоится в Новом Уренгое во второй декаде марта. Нашим ребятам предстоит первая серьёзная проверка собственных сил - игра против команды АО «Арктикгаз». У всех команд есть свои сильные стороны. Шансы у нас хорошие, мы настраиваемся на победу, - рассказала капитан волейбольной команды, специалист службы буровых работ Ямальского филиала АО «Сибирская Сервисная Компания» Дарья Кравцова. ]]> Fri, 01 Mar 2024 00:00:00 +0300 24 года на рынке нефтесервиса[br] В Сибирской Сервисной Компании отметили лучших сотрудников https://www.sibserv.com/news/news_470.php https://www.sibserv.com/news/news_470.php В начале февраля АО «Сибирская Сервисная Компания» традиционно отмечает день основания предприятия. На торжественном собрании подвели итоги, а лучших сотрудников по итогам года отметили корпоративными наградами. В начале февраля АО «Сибирская Сервисная Компания» традиционно отмечает день основания предприятия. На торжественном собрании подвели итоги, а лучших сотрудников по итогам года отметили корпоративными наградами. Благодарственные письма, Почетные грамоты и премии получили 20 работников Томского филиала.

С какими итогами надежный отраслевой лидер подошел к очередному году своего развития рассказываем в нашем материале.

Итоги года

Сибирская Сервисная Компания уже более двух десятков лет предоставляет широкий спектр услуг крупнейшим недропользователям страны. Доля реализуемых АО «ССК» работ на российском рынке нефтесервиса в разные годы составляет от 5 до 8 процентов - это прочная позиция и залог для перспективного развития и роста. Благодаря соблюдению норм промышленной безопасности, применению новейших технологий, привлечению к работе высококвалифицированного персонала, проведению строгого контроля качества и пониманию потребностей заказчиков, предприятие год за годом сохраняет высокую эффективность в работе, достигает солидных результатов, продолжает планомерное развитие.

АО «ССК» четвертый год подряд получает максимальный балл по итогам опроса «ТЭК-рейтинг» среди крупнейших предприятий российской нефтегазовой отрасли. Три года Сибирская Сервисная Компания удерживала лидирующие позиции в группе «Эксплуатационное и разведочное бурение». В 2023-м году предприятие признано лучшим в номинации «Телеметрия, горизонтально-направленное бурение».

- Томский филиал Сибирской Сервисной Компании, как и прежде, остается одним из лидеров среди подразделений. Мы трудимся практически по всей территории страны: в Томской и Тюменской областях, в ХМАО и ЯНАО, Республике Коми, Восточной Сибири. На 2024 год в работе планируется одиннадцать буровых и три вышкомонтажные бригады. Коллектив насчитывает порядка 620 сотрудников. Мы настоящий коллектив профессионалов, это доказал прошедший год. На 2024-ый у нас большие планы, планируем выполнить все поставленные задачи, они нам по плечу, - отметил директор Томского филиала АО «ССК» Евгений Телков. - В планах на предстоящий год продолжать наращивать объёмы и увеличивать численность работников. Ведётся постоянная работа по подбору дополнительного персонала на новые проекты, по улучшению условий программ лояльности, совершенствованию Коллективного договора. Планируем вернуть традицию проведения конференций, мероприятий молодых специалистов, спартакиады. С праздником вас! Желаю, чтобы вы почаще улыбались. Уверен, все у нас будет отлично.

В свою очередь заместитель директора по обеспечению производства Андрей Степанов подчеркнул, что прошлый год для Томского филиала ознаменовался тем, что произошла «смена поколений» персонала. Новый коллектив сложился, прошел проверку, закалился трудностями.

- Один из главных вызовов прошлого года - это работа с новым заказчиком. Это был вызов для нас: очень сложные требования и особенности месторасположения работ, - подчеркнул Андрей Сергеевич. - В этом году мы видим, что идет увеличение объемов, как в метрах, так и в выручке. Поэтому, можно сказать, мы двигаемся только вперед. Томский филиал осуществляет работы как «под ключ», которые включают в себя полный цикл строительства скважин, так и по раздельному сервису. У нас накоплен уникальный опыт в геолого- и нефтеразведке. Мы успешно занимаемся бурением как геологоразведочных, так и эксплуатационных скважин, при этом работаем в любых географических условиях.

Также замдиректора подчеркнул, что гордится работой в Томском филиале.

- Я пришел в АО «ССК» в 2007 году после вуза, это первое и единственное место работы. Начинал со слесаря, был механиком по буровому оборудованию, механиком в офисе, начальником участка по ремонту оборудования, начальником службы по ремонту оборудования и с прошлого года стал заместителем директора, - рассказал Андрей Сергеевич. - Тот, кто поработал в Томском филиале, всегда сможет построить карьеру. Если хочет расти как профессионал, если есть стремление, то можно все это сделать в компании. За 16 лет работы могу сказать, что здесь никогда не было задержек по выплатам зарплаты, можно строить планы и знать, что ты защищен в финансовом плане. Есть социальный пакет, путевки, санаторная помощь. Компания сильная, стабильная, каждый год показывает свое лидерство на различных конкурсах и в рейтингах первые места завоевывает. Чувствую гордость от того, что работаю здесь, расту и развиваюсь, что мы вместе добиваемся успехов.

- Год был непростым, но все задачи решены. Любые трудности мы встречаем с пониманием, принятием, всегда ищем выход из любой ситуации, будь то работа с новым серьезным заказчиком, приемка имущества другого филиала или задача по обновлению оборудования на буровых, - поделился главный механик Томского филиала АО «ССК» Юлиус Ниденц. - Я пришел в компанию в 2016 году, будучи студентом, стал работать слесарем пусконаладочных работ. Через год меня перевели на инженерную должность полевым механиком, где я получил большой опыт, понимание функционирования буровой. Была возложена очень серьезная задача - обеспечить работоспособность оборудования в круглосуточном режиме, чтобы буровая работала и метры проходки были. В 2020 году меня перевели в офис на должность заместителя начальника цеха вышкомонтажных работ. Здесь опять новый опыт, понимание всего процесса: как формируется задача в офисе до того, как все это происходит на буровой. И вот уже чуть больше двух лет я работаю главным механиком. Уверен, мой путь внутри компании еще не закончен, есть много вариантов, куда можно двигаться, и свой вектор я уже выбрал.

Люди производства

- Я переехал в Томскую область из Донбасса в 2014 году. Там я был подземным горнорабочим, здесь доучился и устроился в «нефтянку». Про ССК узнал от знакомых, что называется, по «сарафанному радио»: где лучше, туда и стремился, - вспоминает мастер цеха производственного обеспечения Федор Ворошилов, мастер Цеха производственного обеспечения. - Есть в нашей работе некоторая романтика. Я уже привык к вахте, в городе попробовал поработать в офисе - не моё. Мне на вахте проще, я там все знаю. Зимой работы больше, сезон перевозок начинается. В основном моя работа заключается в организации и приемке погрузо-разгрузочных работ для перевозки буровых установок и других грузов. Важно грамотно организовать и распределить персонал и обеспечить работу технологического транспорта, чтобы все работы были проведены безопасно и с соблюдением сроков. Сегодня мне дали первую награду за всё время работы. Это приятно очень! За то, что отметили, хотелось бы сказать «спасибо».

- Я родился в селе Малиновка Томского района, окончил Политехнический техникум, служил в армии, поступил в Томский политехнический университет на заочное отделение и параллельно в 2005 году устроился работать в АО «ССК», - рассказывает мастер буровой Константин Самардакевич, мастер буровой. - Наша профессия очень мужская, сложная. Однако я не променяю ее ни на какую другую. В работе на вахте есть свои плюсы: отработал месяц, месяц полноценно провожу с семьей. У меня на буровой работа налажена, порядок, коллектив хороший. Я горжусь тем, что работаю в этой компании. Конечно, бывают трудности, главное - не бояться их решать. Предприятию хочу пожелать процветания, новых станков и кадрового пополнения, чтобы молодые люди приходили, хотели учиться и не боялись работать.

- Я случайно попал в эту отрасль больше 20 лет назад. Правда, товарищ сразу предупредил: попадешь в бурение, обратно не вернешься. Так и вышло, - улыбается механик участка по ремонту и обслуживанию оборудования Алексей Муранцев. - В нашей работе ничего легкого нет, там все сложное. При этом очень хорошее отношение людей, есть взаимопонимание в коллективе. Когда ты на вахте находишься, там немного иначе жизнь идет. Для меня вахтовым методом лучше работать, чем в офис ходить. Ты уже знаешь, что будешь делать: месяц там, месяц будешь дома отдыхать, куда поедешь, чем займешься, ремонты, огороды. В ССК я работаю больше трех лет и никуда отсюда уходить не планирую. Я успел поработать в разных организациях, повидал всяких работодателей: в ССК на высоте корпоративная культура, забота о сотрудниках, их детях. Приятно, когда на Новый год детям дают подарки. Мой труд здесь заметили и оценили - это хорошо, не зря работал.

- Я попал в АО «ССК» по целевому набору. Отучился в Тюменском индустриальном университете, затем мне предложили работать в Томске. Приехал сюда в 2021 году. Здесь мне дали статус молодого специалиста, определили наставника. Он помогал освоить работу, объяснял сложности и нюансы, - вспоминает ведущий специалист сектора информационных технологий Денис Шакин. - Мы занимаемся наладкой постоянной спутниковой связи и круглосуточным видеонаблюдением на месторождениях, чтобы знать, что происходит на производстве. Обеспечиваем спутниковую связь с объектами, чтобы они могли своевременно сообщать нужную информацию в офис. Мы стараемся, на совесть работаем, и получаем закономерный результат - награду.

Новый год с новой буровой

Накануне дня основания компании возле здания Томского филиала установили символ деятельности буровиков, настоящий макет БУ 3000 ЭУК в уменьшенном виде.

- Мы находимся в центре Томска, на набережной часто гуляют томичи и гости города. Хотелось, чтобы люди знали, чем занимается наша компания, - поделился директор Томского филиала АО «ССК» Евгений Телков. - Макет сделан в одной из мастерских по образцу настоящей буровой установки. Создавали ее чуть больше месяца, на нее ушло порядка 0,5 тонны металла. Здесь есть все необходимые элементы: вышка, вертлюг, долото, крюкоблок, балкон верхового рабочего. Новый объект вызывает живой интерес у прохожих. Сотрудники появление установки тоже оценили, смеются, что у нас буровые теперь есть не только «в поле», но и возле офиса. Нашу работу лучше всего делать с улыбкой и с позитивным настроем. Пусть символ деятельности буровиков улучшает нам настроение и задает вектор для эффективного решения сложных производственных задач».

]]>
Thu, 15 Feb 2024 00:00:00 +0300
Люди - главная ценность https://www.sibserv.com/news/news_469.php https://www.sibserv.com/news/news_469.php Акционерному обществу «Сибирская Сервисная Компания» 24 года! Свой день рождения ведущая нефтесервисная компания страны отметила в первые дни февраля. Акционерному обществу «Сибирская Сервисная Компания» 24 года! Свой день рождения ведущая нефтесервисная компания страны отметила в первые дни февраля.

Благодаря сплочённой команде профессионалов, эффективному руководству и действующей стратегии развития, компания долгие годы занимает лидерские позиции на современном высококонкурентном рынке нефтесервиса. Грамотный подход к производственному процессу, стремление к технологическому совершенству, планомерное расширение географии работ и спектра решаемых задач - эти принципы лежат в основе многолетнего успеха АО «ССК».

В праздничный день благодарность и поздравления за слаженную работу, профессиональное мастерство и высокие достижения в производственной деятельности принимали сотрудники Нефтеюганского филиала, филиалов «ССК-Технологии» и «Управление цементирования скважин». Лучших работников, отличившихся в минувшем году высокими результатами, отметили почётными грамотами, благодарственными письмами и свидетельствами о занесении на Доску почёта.

«Поздравляю вас с этой знаменательной датой! - обратился к коллегам Салават Гизатуллин, Директор Нефтеюганского филиала АО «ССК». - Со дня образования нашей компании достигнуто немало результатов: за 24 года АО «ССК» набурило миллионы метров проходки. В прошлом году побито много производственных рекордов, достигнуты высокие производственные показатели. Наши достижения подтверждаются многочисленными наградами и благодарностями от заказчиков. Конечно же, это результат командной работы. Желаю вам и вашим семьям крепкого здоровья, огромного счастья, удачи! Пусть в ваших домах всегда будет уютно и тепло!»

К важной дате компания подошла с внушительными достижениями и победами. По итогам ежегодного опроса агентства «ТЭК-Рейтинг» АО «ССК» признано лучшим среди нефтесервисных компаний в номинации «Телеметрия, горизонтально направленное бурение» благодаря филиалу «ССК-Технологии». Компания является лидером премии «Лучший работодатель среди буровых компаний-2023» по версии ИА «Первый Буровой Портал».

«2023 год выдался для нашей компании особенным. Мы получили две долгожданные награды в окружном профессиональном конкурсе «Чёрное золото Югры». Звания «Лучший буровой мастер» и «Лучшая буровая бригада» - важное и почётное достижение на нашей нелёгкой стезе. Кроме того, в прошлом году передовая бригада буровиков Нефтеюганского филиала достигла суточной проходки 2425 метров - это новый производственный рекорд в отрасли бурения», - отметил Андрей Аверченко, заместитель директора по бурению Нефтеюганского филиала.

На Доске почёта появилось имя Виктории Таланчук, старшего инженера службы по буровым растворам филиала «ССК-Технологии». Молодая сотрудница пришла в компанию два года назад и успела зарекомендовать себя грамотным, ответственным специалистом.

«Компания предоставила мне возможность обучения в университете с дальнейшим трудоустройством, за что я очень благодарна. «Думаю, смогу оправдать те затраты, которые были вложены в меня, своими знаниями и опытом», - говорит Виктория. - Тёплый коллектив на рабочем месте - моя особенная любовь. Я переехала из Крыма, потому адаптационный момент был для меня крайне важен. И мои внимательные коллеги сделали всё, чтобы я чувствовала себя комфортно в этот период».

Тепло поздравил коллег Директор филиала «Управление цементирования скважин» Павел Егоров. «Сегодня мы собрались здесь, чтобы отметить очередной день рождения нашей компании. С уверенностью можем утверждать, что свою работу мы выполняем хорошо. В этот день я хотел бы пожелать вам здоровья, благополучия, счастья и исполнения желаний!», - сказал Павел Иванович.

Благодарственное письмо за эффективную работу получила Асылгариева Светлана, ведущий специалист службы логистики филиала «Управление цементирования скважин». В наш северный город строить карьеру она приехала из Республики Чувашия.

«Когда я приехала в Нефтеюганск, была поражена, что существует такая компания. Стабильная, перспективная, где работают уверенные и дружелюбные люди. Я мечтала работать именно на этом предприятии. Судьба мне благоволила, поэтому десять лет назад я устроилась в АО «ССК» на должность производителя работ, занималась путевыми листами, а теперь работаю ведущим специалистом», - рассказала Светлана.

Доля реализуемых Сибирской Сервисной Компанией работ на нефтесервисном рынке страны в разные годы составляет от 5 до 8%. Постоянно растёт сложность реализуемых проектов. АО «ССК» уверенно смотрит вперёд и ставит перед собой всё новые задачи. И главным ресурсом компании были и будут его сотрудники. Многочисленную трудовую семью предприятия объединяет готовность каждого внести личный вклад в общее дело, умение нести ответственность и уважение к корпоративным целям и ценностям.

]]>
Mon, 12 Feb 2024 00:00:00 +0300
Безопасность на первом месте https://www.sibserv.com/news/news_467.php https://www.sibserv.com/news/news_467.php Коллектив буровой бригады Сибирской Сервисной Компании под руководством мастера Нефтеюганского филиала Бикташева Эльдара Эдуардовича стал «лучшей бригадой в рейтинге по охране труда, промышленной безопасности и экологии Нефтеюганского филиала за 2-е полугодие 2023 года». Коллектив буровой бригады Сибирской Сервисной Компании под руководством мастера Нефтеюганского филиала Бикташева Эльдара Эдуардовича стал «лучшей бригадой в рейтинге по охране труда, промышленной безопасности и экологии Нефтеюганского филиала за 2-е полугодие 2023 года».

Буровая бригада мастера Эльдара Эдуардовича с 2022 года трудится на крупном месторождении, расположенном в границах Западно-Зимнего лицензионного участка недр в Кондинском районе ХМАО, им. А. Жагрина.

При определении лучшей бригады Нефтеюганского филиала по ОТПБиЭ главными критериями оценивания структурных подразделений стали: отсутствие травматизма, отсутствие инцидентов с транспортом, наличие производственных инцидентов, аварий, проявление лидерства линейным руководителем подразделения (проведение собраний, презентаций, ознакомлений, обучений действующим регламентам по ОТПБиЭ), положительные отзывы заказчиков, наличие штрафов и стоп-карт, выявление случаев алкогольного опьянения.

«Команда строго выполняет все нормы и правила производственной безопасности. Перед началом смены я провожу инструктаж для бригады, так как главным приоритетом в работе для меня является безопасность персонала. Каждый работник должен понимать и осознавать, что он находится на опасном производстве, поэтому нужно обращать внимание на любые детали», - рассказывает Эльдар Эдуардович.

На всех объектах, на которых работает ССК, можно воспользоваться правом «остановки работ», при котором сотрудник может вмешаться в работу коллеги и показать ему безопасное выполнение работ, либо немедленно остановить небезопасные действия, которые могут привести к серьёзным последствиям. Для вовлечения сотрудников в культуру безопасного производства (КБП) также имеются «стоп-карты», которые созданы для того, чтобы сообщать об опасных действиях, ситуациях, связанных с оборудованием, условиями труда/отдыха или окружающей средой, а также о происшествиях без последствий. «На месторождении мы активно развиваем КБП: помимо «остановки работ», я как руководитель в начале смены напоминаю про «5 шагов безопасности», а также во время работы провожу «лидерский поведенческий аудит производственной безопасности» (систематический и документированный процесс, основывающийся на наблюдении за действиями сотрудника (поведением) во время выполнения им производственного задания, его рабочим участком/местом и последующей беседе между работником и аудитором), согласно ежегодному графику проводим и учебно-тренировочные занятия для бригады, что способствует постоянному развитию и повышению уровня знаний всех членов команды. Прежде всего «безопасность начинается с себя», говорю я постоянно своей бригаде», - поделился мастер Нефтеюганского филиала Э.Э. Бикташев.

Следует отметить, что бригада не только достигает лучших показателей, но и выступает в роли примера для всех, кто трудится в отрасли. Они доказывают, что соблюдение норм охраны труда, промышленной безопасности, экологии и эффективное управление рисками возможны и очень важны для компаний, реализующих опасное производство. Только в такой среде (среде КБП) можно минимизировать количество аварий и обеспечить безопасные условия труда. ]]> Thu, 08 Feb 2024 00:00:00 +0300 Генеральному директору АО «ССК» вручена высокая награда https://www.sibserv.com/news/news_466.php https://www.sibserv.com/news/news_466.php Благодарственное письмо за многолетний и добросовестный труд в сфере нефтегазовой отрасли вручено Генеральному директору АО «Сибирская Сервисная Компания» А.Н. Котову. Благодарственное письмо за многолетний и добросовестный труд в сфере нефтегазовой отрасли, подписанное Первым заместителем Председателя Комитета по строительству и ЖКХ Государственной думы ФС РФ Р.М. Лябиховым вручено Генеральному директору АО «Сибирская Сервисная Компания» А.Н. Котову.

Профессиональный нефтяник: прошел путь от помощника бурильщика до генерального директора крупнейшей независимой отечественной нефтесервисной компании, Александр Николаевич Котов - лучший выпускник Ухтинского индустриального института по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин». Высококлассный специалист и руководитель. Имеет богатейший опыт работы в отрасли. Работал на ключевых предприятиях главным инженером, директором по бурению, генеральным директором, членом правления, вице-президентом. В мае 2021 года пришёл на работу в АО «ССК» Первым заместителем генерального директора и с ноября 2022 года возглавил компанию.

Под руководством Котова А.Н. ССК продолжает развивать профессионализм работников и искусство организации технологических процессов. В 2023 году Сибирская Сервисная Компания признана лучшей нефтесервисной компанией в номинации «Телеметрия, горизонтально-направленное бурение» по итогам ежегодного опроса агентства «ТЭК-Рейтинг», а также возглавила список победителей ежегодной премии «Лучший работодатель среди буровых компаний-2023» Первого Бурового Портала, в том числе, в номинациях «Поддержка трудовых династий» и «Условия труда и репутация», стала победителем конкурса «Эколидер» среди подрядных организаций компании «Газпромнефть-Восток».

ССК - мощное многопрофильное, независимое предприятие российского нефтегазового сервиса, которое пользуется авторитетом в отрасли. Является примером социально ответственного бизнеса: для сотрудников предприятия действует полный социальный пакет, работает отлаженная система поддержки семей специалистов, первоочередное внимание уделяется охране труда, промышленной и экологической безопасности. Предприятие из года в год сохраняет практику приверженности ESG-принципам.

Результаты работы Сибирской Сервисной Компании - достойный показатель эффективности и слаженности работы специалистов всех уровней. Они ещё раз подтверждают мастерство работников компании, высокопрофессиональное руководство, способность к внедрению инновационных технологий и высокое качество услуг, предоставляемых недропользователям. ]]> Mon, 05 Feb 2024 00:00:00 +0300 Сибирской Сервисной Компании[br] исполнилось 24 года https://www.sibserv.com/news/news_465.php https://www.sibserv.com/news/news_465.php Уважаемые коллеги! Друзья! Поздравляю вас с Днём рождения Сибирской Сервисной Компании! Уважаемые коллеги! Друзья!

Поздравляю вас с Днём рождения Сибирской Сервисной Компании!

24 года со дня основания - это солидная дата для предприятия.

ССК - настоящий отечественный бренд, прочно завоевавший лидерство безопасной и качественной работой на рынке российского нефтесервиса.

Безусловно, ССК - это, прежде всего, люди! И работать здесь - престижно. Было, есть и будет! НАШИ люди: бригады, коллективы, филиалы из года в год подтверждают высокий уровень своей квалификации. Мы остаёмся лучшими для наших партнёров. И за каждой победой стоит каждодневный тяжелейший труд нашей многотысячной команды, настоящих профессионалов своего дела.

ССК делает всё возможное, чтобы планомерно подтверждать свой статус социально ответственного предприятия, передовика в вопросах поддержки сотрудников, их семей, в развитии волонтёрства, благотворительности, спорта и здорового образа жизни! И так будет всегда.

Уважаемые коллеги! Пусть работа приносит вам чувство профессиональной гордости и удовлетворённости. Пусть это чувство будет неизменным и постоянным. Безаварийной всем нам работы!

Уверенности в настоящем и завтрашнем дне!

Крепкого вам здоровья, семейного счастья, благополучия!

С праздником! С Днём ССК!

С уважением,

Генеральный директор АО «ССК» А.Н.Котов ]]> Thu, 01 Feb 2024 00:00:00 +0300 Бригада Томского филиала ССК стала победителем в рамках Дня безопасности АО «Томскнефть» ВНК https://www.sibserv.com/news/news_464.php https://www.sibserv.com/news/news_464.php Ежегодно в компании АО «Томскнефть» ВНК проходят мероприятия под названием «Единый день безопасности». Направлены они на повышение уровня безопасности при выполнении работ на производственных объектах. Ежегодно в компании АО «Томскнефть» ВНК проходят мероприятия под названием «Единый день безопасности». Направлены они на повышение уровня безопасности при выполнении работ на производственных объектах. В этот раз была особенно важная и актуальная для нефтяной промышленности тема - «Предупреждение и борьба с ГНВП (газонефтеводопроявление)». Всего на месторождениях Томской и Тюменской областей проведели 35 учебно-тренировочных занятий по определенным сценариям, в которых приняли участие 9 подрядных организаций. Бригада Томского филиала ССК стала победителем.

«Каждое учебно-тренировочное занятие оценивалось по ряду критериев, охватывающих качество и быстроту распознавания признаков газонефтеводопроявления, правильность и безопасность действий при герметизации устья скважины, грамотность при фиксировании технологических параметров на устье скважины, а также умение инженерно-технических работников правильно применить их для дальнейших расчетов глушения, - рассказал начальник управления СБ и РС АО «Томскнефть» ВНК Павел Суворков. - Стоит отметить результаты Томского филиала АО «ССК». Благодаря слаженным действиям буровой вахты, активной лидерской позиции бурильщика, грамотным действиям инженерно-технических работников им удалось показать наилучший результат среди бригад бурения и ЗБС. Хочется поблагодарить коллектив буровой бригады Александра Николаевича Шевякова за достигнутый уровень профессионализма, пожелать им безаварийной, безопасной работы и достижения высоких производственных показателей». 

«Томский филиал АО «ССК» с марта 2023 года приступил к выполнению работ по строительству скважин на Герасимовском месторождении АО «Томскнефть» ВНК. С первых дней строительства скважин была налажена слаженная работа как специалистов заказчика, так и сотрудников нашей компании. Это определенно дает свой положительный эффект в сокращении сроков строительства скважин и минимизации непроизводительного времени, - поделился директор Томского филиала АО «ССК» Евгений Телков. - Результатом такой командной работы стал высокий показатель при проведении мероприятия «Единый день безопасности». По его итогам бригада под руководством мастера бурения Шевякова А.Н. Томского филиала заняла первое место. Отдельно хочу отметить грамотную работу с бригадами бурения заместителя директора по бурению Гвоздарева Д.В., начальника службы буровых работ Потапова А.П. и руководителей проекта Кремнева В.В. и Жданова Д.А.. Уверен, что и в дальнейшей работе команда Томского филиала будет занимать лидирующие позиции в рейтингах АО «Томскнефть» ВНК и других заказчиков». ]]> Fri, 19 Jan 2024 00:00:00 +0300 Праздничное настроение от сотрудников Томского филиала ССК https://www.sibserv.com/news/news_463.php https://www.sibserv.com/news/news_463.php Есть традиции, которые ежегодно поддерживают сотрудники Томского филиала Сибирской Сервисной Компании. Одна из тех, что проходит по инициативе молодых специалистов, - творческий конкурс на новогоднее оформление кабинетов. Есть традиции, которые ежегодно поддерживают сотрудники Томского филиала Сибирской Сервисной Компании. Одна из тех, что проходит по инициативе молодых специалистов, - творческий конкурс на новогоднее оформление кабинетов. В офисе создается яркая и праздничная атмосфера, а хорошее настроение, как известно, помогает эффективнее закрывать текущие производственные вопросы и планировать задачи на будущее.

«Взрослым нужны праздники и ощущение чуда не меньше, чем детям. Мы проводим на работе большую часть жизни, важно, чтобы сотрудникам хотелось там находиться. Наши традиции помогают создать особую атмосферу уюта. Это рождает понимание, что все мы как одна семья, - рассказала председатель Совета молодых специалистов Томского филиала АО «ССК» Алина Евгеньевна Савельева. - В конкурсе на лучшее оформление кабинета приняли участие почти все сотрудники. Своими руками они делали аппликации и украшения, вырезали из бумаги драконов, елки, камины и даже сказочную буровую вышку. 1 место занял Отдел по работе с Заказчиками, 2 место - Цех вышкомонтажных работ, 3 место - Цех производственного обеспечения».

Еще одна добрая традиция от молодых специалистов ССК - это визиты Деда Мороза и Снегурочки к детям работников. В сказочных персонажей преобразились четыре пары творческих сотрудников. Более 30 детей получили новогодние подарки от компании.

«Я недавно вступил в Совет молодых специалистов и уже успел побыть Дедом Морозом! Радовать детишек наших сотрудников - одно удовольствие. Девочки и мальчики ждали нас, наряжались в костюмы, готовили стихи и песни, - поделился молодой специалист Томского филиала АО «ССК» Никита Сергеевич Войтин. - Очень здорово и радостно, что на предприятии есть такие традиции, и я рад, что являюсь частью такой дружной компании».

Сотрудники Томского филиала ССК решили делятся своим настроением и подарками не только внутри компании. Они вновь приняли участие в проекте Благотворительного Фонда «Клуб добряков» под названием «Коробка храбрости». Для ребят, которые проходят лечение в отделениях Областной детской больницы. Было собрано две большие коробки игрушек, наборов для творчества и рисования, конструкторов, головоломок, книжек. Накануне Старого Нового года все эти подарки волонтеры передали сотрудникам медицинского учреждения.

«Ежедневно дети в больницах преодолевают страх и боль перед медицинскими процедурами. Подарки из «Коробки храбрости» помогают отвлечься и прийти в себя. Это награда за смелость! А еще подарки помогают ребятишкам не скучать даже в стенах больницы, - отметила Анна Дунец, волонтер томского отделения Благотворительного Фонда «Клуб добряков». - Мы всегда благодарны, когда к нашей доброй акции присоединяются сотрудники предприятий. Томский филиал Сибирской Сервисной Компании уже второй раз за последние полгода выступает с инициативой и собирает «Коробки храбрости». Благодарим компанию за помощь! Желаем процветания и спасибо за доброе дело!»

Старый Новый год - всего лишь дополнительный повод для доброго чуда. Волонтеры отмечают, что важно обеспечить постоянное наполнение «коробок храбрости», ведь у болезней не бывает выходных и каникул. Присоединиться к акции может любой желающий, связавшись с томским отделением Благотворительного Фонда «Клуб добряков»

]]>
Mon, 15 Jan 2024 00:00:00 +0300
День безопасности в ССК https://www.sibserv.com/news/news_461.php https://www.sibserv.com/news/news_461.php АО «Сибирская Сервисная Компания» совместно с заказчиком провела День безопасности на кустовой площадке №134В Южной части Приобского месторождения. АО «Сибирская Сервисная Компания» совместно с заказчиком провела День безопасности на кустовой площадке №134В Южной части Приобского месторождения.

Предварительно мастером буровой Нефтеюганского филиала АО «ССК» Бабаковым Романом Николаевичем был проведен инструктаж по безопасному пребыванию на объекте для комиссии и гостей.

«Сегодняшнее мероприятие даст нам возможность углубить наши знания и поспособствует тому, чтобы мы не допускали на наших производственных объектах различные происшествия», - обратился ко всем присутствующим директор Нефтеюганского филиала АО «ССК» Гизатуллин Салават Гафурович.

В рамках мероприятия начальником службы охраны труда, промышленной безопасности и экологии Нефтеюганского филиала АО «ССК» Шелестом Валерием Юрьевичем была прочитана лекция по основным требованиям безопасности при проведении газоопасных работ, мастером буровой Нефтеюганского филиала АО «ССК» Бабаковым Р.Н. организовано учебно-тренировочное занятие (УТЗ) по эвакуации пострадавшего при работах по очистке технологических ёмкостей в ограниченном и замкнутом пространстве.

«В очередной раз хочу напомнить: берегите себя, вас ждут дома. То небольшое УТЗ, которое сегодня будет, оно достаточно важное, так как много инцидентов происходит в замкнутых пространствах, поэтому учитесь, тренируйтесь, здоровья всем и успехов!», - напутствовал участников заместитель генерального директора по строительству и ремонту скважин Кошелев Андрей Георгиевич.

По результатам прошедшего УТЗ Начальник Управления по охране труда, промышленной безопасности и экологии Блажевич Дмитрий Владимирович отметил хорошую и качественную подготовку буровой бригады мастера буровой Нефтеюганского филиала АО «ССК» Бабакова Р.Н.

По окончании учебно-тренировочного занятия для буровой бригады и комиссии состоялся квиз: «Что? Где? ПБ!» по теме безопасности на месторождении. По итогам викторины были определены победители, которыми оказались работники буровой бригады, и были награждены благодарственными письмами и подарками.

После проведения УТЗ и квиза состоялось подведение итогов Дня безопасности, комиссия обсудила актуальные вопросы по эвакуации пострадавшего в замкнутом пространстве, а также вопросы производственной безопасности: существующие опасные факторы и меры по минимизации их последствий, типичные нарушения требования промышленной безопасности и охраны труда, которые могут привести к несчастным случаям и травмированию работников.

«Подобные мероприятия направлены на повышение уровня безопасности и снижение рисков возникновения чрезвычайных ситуаций, поэтому мы стараемся проводить такие дни с регулярной периодичностью на всех месторождениях», - отметил начальник управления по ОТПБиЭ Блажевич Дмитрий Владимирович.

В Сибирской Сервисной Компании большое внимание уделяется культуре безопасности, так как это способствует повышению уровня осведомленности и ответственности работников, а также разработке новых технологий и методов обеспечения безопасной эксплуатации месторождений. Данные мероприятия проводятся регулярно в АО «ССК», что содействует снижению вероятности несчастных случаев на месторождении, а также создает здоровую рабочую атмосферу, повышает эффективность труда. ]]> Wed, 10 Jan 2024 00:00:00 +0300 Вместе создавать сказку https://www.sibserv.com/news/news_462.php https://www.sibserv.com/news/news_462.php В канун самого волшебного и сказочного праздника года сотрудники Ямальского филиала АО «ССК» встретились со своими маленькими друзьями. В Новый год и Рождество принято дарить подарки близким, коллегам, друзьям. В канун самого волшебного и сказочного праздника года сотрудники Ямальского филиала АО «ССК» встретились со своими маленькими друзьями. Для работников Ямальского филиала это давняя традиция - перед Новом годом встречаться со своими младшими друзьями.

Ребятишки из Центра социального обслуживания населения «Садко», ученики воскресной школы при Центральной мечети и православной гимназии при Храме в Новом Уренгое с огромной радостью приняли новогодние подарки. Малыши с удовольствием играли с новыми игрушками и делились сладостями между собой.

Заместитель директора по персоналу Ямальского филиала АО «ССК» Винера Султанова отметила, что такие мероприятия - это не только забота о маленьких жителях Ямала, но и возможность поделиться с детьми теплом своей души, создать им новогоднее настроение, увидеть в их глазах огонёк добра и веры в сказку. Регулярные благотворительные акции на всех территориях присутствия в традициях всех филиалов Сибирской Сервисной Компании.

]]>
Wed, 03 Jan 2024 00:00:00 +0300
Уважаемые коллеги, дорогие друзья! https://www.sibserv.com/news/news_459.php https://www.sibserv.com/news/news_459.php Поздравляю вас с наступающим Новым годом! Поздравляю вас с наступающим Новым годом!

Этот праздник для нас всегда будет временем новых возможностей.

В волшебный момент, когда мы перешагиваем в кругу близких людей временной рубеж, мы всегда верим в то, что можем изменить жизнь к лучшему: каждый, вне зависимости от возраста, ощущает смелость отбросить сомнения, более решительно идти к намеченным целям, оставить прошлые обиды, открыть своё сердце навстречу новому и радостному в своей жизни! Новогодние праздники - бесценное время общения с семьёй, друзьями, самыми близкими и любимыми людьми. Пусть оно принесёт вам максимум энергии и света.

Особые поздравления и благодарность тем, кто встречает Новый год на рабочем посту, благодаря кому реализуется непрерывность производственного процесса. Будьте максимально собраны и внимательны - мы ждём вас после успешно отработанной вахты!

Уважаемые коллеги! Я от всей души желаю вам крепкого сибирского здоровья, уюта и тепла в ваших домах, благополучия, неисчерпаемого вдохновения и интереса к жизненным задачам.

С Новым годом!

С уважением,

Генеральный директор АО «ССК» А.Н.Котов ]]> Fri, 29 Dec 2023 00:00:00 +0300 Новый рекорд ССК https://www.sibserv.com/news/news_458.php https://www.sibserv.com/news/news_458.php 26 декабря 2023 года зафиксировано производственное достижение! 100 тыс метров за 318 дней пробурила бригада Нефтеюганского филиала АО «ССК» 26 декабря 2023 года зафиксировано производственное достижение! 100 тыс метров за 318 дней пробурила бригада мастера бурового Нефтеюганского филиала АО «ССК» Рустама Вазировича Султанова (к.п. 8 Верхне-Салымского месторождения) совместно с сервисными компаниями АО «Технологии ОФС», ООО «Бурсервис», ООО «Петросервис Гео», при поддержке СПД.

Команда буровой бригады Султанова Р.В. показала высочайшую среднюю скорость бурения 3,18 суток на 1000 метров при условии бурения скважин с горизонтальным окончанием.

Поздравляем! Так держать! ]]> Tue, 26 Dec 2023 00:00:00 +0300 Лучшими работниками в бурении нефтяных и газовых скважин - 2023 стали сотрудники Ямальского филиала АО «ССК» https://www.sibserv.com/news/news_456.php https://www.sibserv.com/news/news_456.php Подведены итоги ежегодной премии «Лучший работник в бурении нефтяных и газовых скважин - 2023». Это ежегодное мероприятие, которое направлено на выявление самых компетентных, талантливых и перспективных работников отрасли. Подведены итоги ежегодной премии «Лучший работник в бурении нефтяных и газовых скважин - 2023». Это ежегодное мероприятие, которое направлено на выявление самых компетентных, талантливых и перспективных работников отрасли. В этом году премия проходила в шести секциях: «Студенты», «Молодые специалисты», «Лидер будущего», «Вспомогательное производство», «Мастер своего дела», «ТОП-Менеджмент». Организатором масштабного события является информационно-консалтинговое агентство «Первый Буровой Портал».

Конкурс проходил в несколько этапов: сбор заявок и квалификация, групповой этап, полуфинал и финал. В секции «Мастер своего дела» могут участвовать рабочие бригад бурения и ЗБС (зарезка боковых стволов), они должны иметь совокупный трудовой стаж по рабочим профессиям не менее пяти лет. Мероприятие проводилось с 8 ноября по 8 декабря.

По итогам заданий наилучшие результаты показали бурильщики Ямальского филиала Сибирской Сервисной Компании в секции «Мастер своего дела». Финалистом Премии стал Ларионов Денис Михайлович, бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ, победителем Премии - Веселков Александр Георгиевич, бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ.

«В данном конкурсе я участвовал впервые, наша служба по персоналу Ямальского филиала предложила мне попробовать свои силы. На первых этапах мы решали тесты на различные теоретические знания, работали в командах, в финале же предстояло решить тест по вопросам, связанным с практической профессиональной деятельностью. Участников было много, поэтому я приятно удивился, когда меня объявили победителем. Я получил интересный и колоссальный опыт, соревнуясь с другими работниками. Считаю, что в нашей профессии важно развиваться и не стоять на месте», - поделился Александр Георгиевич.

Участие в профессиональных конкурсах даёт возможность продемонстрировать свои навыки и знания перед экспертами и коллегами, что в свою очередь открывает новые возможности для карьерного роста, а также способствует обмену опытом и знаниями между специалистами отрасли, установлению новых профессиональных контактов.

]]>
Wed, 20 Dec 2023 00:00:00 +0300
Спортивное посвящение в молодые специалисты прошло в Томском филиале Сибирской Сервисной Компании https://www.sibserv.com/news/news_457.php https://www.sibserv.com/news/news_457.php Ежегодное посвящение вчерашних студентов в молодые специалисты - важный этап адаптации новых сотрудников на предприятии. Эта традиция существует в Сибирской Сервисной Компании много лет, меняются только форматы. Ежегодное посвящение вчерашних студентов в молодые специалисты - важный этап адаптации новых сотрудников на предприятии. Эта традиция существует в Сибирской Сервисной Компании много лет, меняются только форматы. В этот раз посвящение проходило в виде спортивного состязания: молодые специалисты Томского филиала и их наставники встретились в боулинг-центре.

«Как на производстве, так и во время спортивного турнира значима работа всей команды, а не только отдельных участников. Для того чтобы получить высокий результат, необходимо умение общаться, слышать другого человека, оказывать поддержку, - отметила заместитель директора Томского филиала АО «ССК» по персоналу Ирина Шкреба. - Важная цель посвящения в молодые специалисты - помочь сотрудникам, которые недавно пришли работать в нашу компанию, адаптироваться, пообщаться в неформальной обстановке, лучше познакомиться, почувствовать себя частью большой команды, единого дружного коллектива. Когда между сотрудниками есть взаимопонимание, это помогает быстрее и качественнее решать производственные задачи».

«К ежегодному посвящению молодых специалистов мы отдельно готовимся, придумываем формат, ищем место, разрабатываем концепцию проведения. У нас есть традиционные и обязательные элементы мероприятия. Например, клятва молодого специалиста. Она, конечно, весёлая и слегка шуточная, но наполнена важными смыслами, - рассказала председатель Совета молодых специалистов Томского филиала АО «ССК» Алина Евгеньевна. - Молодые специалисты действительно играют большую роль в жизни Томского филиала Сибирской Сервисной Компании, мы - двигатели будущего. Смело выступаем с инициативами проведения разных мероприятий, объединяющих коллектив, и всегда получаем поддержку от руководства! В течение этого года уже участвовали в проекте Благотворительного Фонда «Клуб добряков» под названием «Коробка храбрости», в квесте «Форд Боярд», попробовали свои силы в экстремальном состязании «Стальной характер» и в велосипедном заезде. Уже есть план проведения новогодних мероприятий для всех сотрудников».

Сибирская Сервисная Компания ведет активную работу по привлечению выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений. Молодым специалистам предлагаются индивидуальные программы развития, творческая работа, возможность интенсивного карьерного роста.

«Я окончил Томский политехнический техникум и сначала был помощником бурильщика. Сейчас получаю высшее образование и уже работаю в офисе, - поделился новый молодой специалист Томского филиала АО «ССК» Никита Сергеевич. - Интересно влиться в коллектив, лучше узнать коллег. Уже согласился быть в роли Деда Мороза на новогодних праздниках. Что касается сегодняшнего спортивного турнира, азарт, конечно, присутствует, но я пришел не побеждать, а общаться».

«Я недавно начал работать в ССК. Хорошо, что компания привлекает выпускников, заинтересована в нашем обучении и развитии, - отметил Алексей Владимирович, новый молодой специалист Томского филиала АО «ССК». - С радостью откликнулся на приглашение принять участие в этом мероприятии. Здесь можно лучше узнать коллег. Думаю, это поможет мне потом и в работе».

«Я впервые являюсь наставником молодого специалиста. Сам в Сибирской Сервисной Компании работаю с 2005 года, прошёл весь путь от полевого инженера до начальника отдела землепользования, - отметил Радик Минзагитович, начальник отдела по землепользованию Томского филиала АО «ССК». - Я действительно люблю то, чем занимаюсь. Это моё призвание. И мне хочется увлечь этим делом юного сотрудника, помочь ему адаптироваться, заинтересовать так, чтобы он тоже разбирался в специфике и продолжал делать это на высоком уровне».

Исследования показывают, что эффективность работы новых сотрудников на начальном этапе напрямую зависит от скорости адаптации в коллективе. Такая добрая корпоративная традиция, как посвящение в молодые специалисты, призвана помочь в этом вопросе, открыть новые горизонты для профессионального роста и развития.

]]>
Fri, 15 Dec 2023 00:00:00 +0300
Плановое обучение https://www.sibserv.com/news/news_453.php https://www.sibserv.com/news/news_453.php Мастера буровой и бурильщики прошли обучение по курсу «Контроль скважины. Управление скважиной при ГНВП (газонефтеводопроявление)». ГНВП - это поступление пластового флюида (газ, нефть, вода или их смесь) в ствол скважины, не предусмотренное технологией работ при ее строительстве, освоении и ремонте. Мастера буровой и бурильщики прошли обучение по курсу «Контроль скважины. Управление скважиной при ГНВП (газонефтеводопроявление)». ГНВП - это поступление пластового флюида (газ, нефть, вода или их смесь) в ствол скважины, не предусмотренное технологией работ при ее строительстве, освоении и ремонте. Считается самым опасным и серьёзным осложнением и требует тотального контроля, так как это может привести к открытому фонтану.

Совместно с Учебным Центром «Интех» курс проводил начальник отдела по подбору и обучению персонала ССК Андрей Васильевич Плотко, который имеет аккредитацию для преподавания по данному направлению. Программа курса направлена на приобретение знаний по предупреждению и ликвидации газонефтеводопроявлений.

В обучение, которое курирует «Ассоциация «Нефтегазовый кластер»», включены теоретическая и практическая части с итоговым экзаменом. По окончании курса сотрудники получили сертификаты, которые действуют два года. «Хочется отметить, что группа успешно завершила обучение, сдав итоговой экзамен», - с радостью поделился Андрей Васильевич.

В рамках обучения мастера и бурильщики рассмотрели такие вопросы: различные виды ГНВП, как вычислить пластовое давление в пробуренной скважине и прилегающем пространстве, как влияет гидростатическое и пластовое давление на возможность ГНВП, различные методы регулирования давления, предпосылки и признаки появления ГНВП, пределы контроля скважины, действия для предупреждения ГНВП, оборудование для защиты от выбросов, принцип работы превенторов, особенности ликвидации ГНВП, как работать с оборудованием для герметизации скважины.

«Регулярно раз в год я провожу внутреннее обучение по ГНВП в форме семинаров, лекций для мастеров и бурильщиков, чтобы освежить знания в их памяти. У нас также имеется тренажер-симулятор «Drilling Systems», на нём я имитирую различные осложнения, которые могут произойти в процессе строительства скважин. Весной на базе Нефтеюганского филиала около 50 студентов из филиала «Югорского государственного университета» проходили практику на тренажере. Я знакомил их с процессом бурения, углубления скважин, спуско-подъёмными операциями и с буровым оборудованием», - отметил Андрей Васильевич.

Обучение по данной программе в высокой степени востребовано в нефтегазовой отрасли. Его ключевая задача состоит в том, чтобы не допустить возникновения ГНВП. Если же все-таки оно случилось, то необходимо обнаружить проявление на ранней стадии и ликвидировать его, продолжив основную работу. Последствия могут быть очень серьёзными.

Работа в нефтегазовой отрасли относится к опасным видам производства, требует особого внимания. В связи с этим на сайте и на портале ССК для сотрудников размещены учебные фильмы и видеоматериалы, которые помогают им ознакомиться с правилами безопасности и процедурами в случае чрезвычайных ситуаций. В том числе с помощью такого инструмента как обучающие фильмы, компания формирует и взращивает культуру безопасного производства внутри компании.

ССК на постоянной основе предоставляет своим сотрудникам возможность развивать свои профессиональные навыки и способности, повышать квалификацию. Компания регулярно проводит обучения, так как от этого зависит безопасность работников и качество предоставляемых услуг. Именно так в условиях реального времени с развитием технологических процессов сотрудники быстрее адаптируются к меняющимся требованиями на рынке нефтесервиса. ]]> Tue, 05 Dec 2023 00:00:00 +0300 Всероссийская неделя охраны труда https://www.sibserv.com/news/news_452.php https://www.sibserv.com/news/news_452.php Начальник службы охраны труда, промышленной безопасности и экологии Нефтеюганского филиала Валерий Юрьевич Шелест посетил VIII Всероссийскую неделю охраны труда, которая проходила в Парке науки и искусства «Сириус» в г.Сочи. Начальник службы охраны труда, промышленной безопасности и экологии Нефтеюганского филиала Валерий Юрьевич Шелест посетил VIII Всероссийскую неделю охраны труда, которая проходила в Парке науки и искусства «Сириус» в г.Сочи.

ВНОТ (Всероссийская неделя охраны труда) - это крупнейшее отраслевое событие в сфере охраны труда. Организатором мероприятия выступило Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оргкомитет ВНОТ возглавила заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова.

Программа недели была разбита на тематические блоки: «Цифровая трансформация в социально-трудовой сфере», «Международные мероприятия», «Государственное управление охраной труда, контрольно-надзорная деятельность», «Профессиональные риски в сфере охраны труда», «День занятости». На мероприятии были организованы сессии и дискуссии практического характера, посвящённые законодательству в сфере охраны труда, промышленной безопасности, системам управления охраной труда на предприятиях всех отраслей экономики и формированию здорового образа жизни работников.

Валерий Юрьевич принял участие в обсуждении нового правоприменительного законодательства, рассмотрел опыт крупных отраслевых компаний по вопросам развития производственной безопасности, а также посетил отраслевую выставку СИЗ (средств индивидуальной защиты), в ходе которой были достигнуты договорённости о проведении полевых испытаний новых СИЗ в Нефтеюганском филиале.

На ВНОТ проводились конференции, их темы разнообразны и востребованы: «Оценка профессиональных рисков на рабочих местах как главный инструмент перехода на ЕТН (единые типовые нормы). Принцип формирования внутренних норм выдачи СИЗ. Практика применения и опыт внедрения ЕТН», «Допустить нельзя отстранить» (здесь обсуждался опыт компаний по внедрению системы допуска работников на производственные объекты), «Коммуникации, как один из инструментов в охране труда» (о практиках коммуникаций в компаниях), «Работы на высоте и работы в ОЗП (ограниченных и замкнутых пространствах)» (представлены основные методы работы и проиллюстрированы новейшие разработки).

Валерий Юрьевич посетил также выставки СИЗ, униформы и корпоративной одежды, в ходе которых проходили демонстрации спецодежды от российских компаний. На стенде «РОСОМЗ» были показаны новые виды СИЗ - защитные очки серии «Спорт» с поляризационными фильтрами, а также с возможностью установки боковой защиты. Стенд «БТК ГРУПП» представил инновационные ткани «Баффера» и «Экстрим» для нефтяной и газовой промышленности. На стенде «ЛИКОМ» были представлены новые противоударные перчатки «ПАЛМА Айрон ПРО 14-03».

На стенде «Proteqta» представлена «Умная каска Aton 4.0», основные преимущества которой состоят в контроле применения (ношения каски), контроле доступа (сигнализация при входе запретную зону, возможность автоматического открытия дверей на магнитных замках и пр.), контроле потери сознания (подача сигнала тревоги в случае потери сознания работником с возможностью автоматического вызова помощи). Конфигурация «умных» возможностей каски подбирается под конкретные задачи заказчика.

«По итогам ВНОТ мной были сформулированы идеи и предложения руководству ССК о программах и нововведениях, которые мы могли бы внедрить в 2024 году на основе полученных знаний в рамках развития единой системы управления охраны труда, промышленной безопасности и экологии» - поделился Валерий Юрьевич. ВНОТ - это отличная площадка, на которой существует возможность обменяться опытом с коллегами, получить новые знания и обсудить важные и актуальные вопросы в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья каждого работника. И это очень важно! Ведь это приоритетная задача для любой компании. ]]> Fri, 01 Dec 2023 00:00:00 +0300 Сибирская Сервисная Компания подтвердила своё лидерство https://www.sibserv.com/news/news_451.php https://www.sibserv.com/news/news_451.php Подведение итогов ежегодного опроса и награждение победителей состоялись в рамках XVII ежегодной конференции «Нефтегазовый сервис в России» в Москве. «ТЭК-рейтинг» проводит прямой опрос среди крупнейших предприятий российской нефтегазовой отрасли с целью выявления лучших нефтесервисных компаний. Рейтинг проводится в номинациях: сейсморазведка, геофизические исследования и работы в скважинах, эксплуатационное и разведочное бурение, телеметрия и горизонтально-направленное бурение, текущий и капитальный ремонт скважин и ряд других. Выявление лучших производителей продукции и услуг через прямой опрос крупнейших компаний является основной задачей агентства «ТЭК-рейтинг».

По итогам опроса рейтингового агентства «Центр поставщиков ТЭК» в 2023 году лучшей нефтесервисной компанией в номинации «Телеметрия, горизонтально-направленное бурение» стала АО «Сибирская Сервисная Компания».

ССК четвертый год подряд получает максимальный балл по итогам опроса. Три года ССК удерживала лидирующие позиции в группе «Эксплуатационное и разведочное бурение». В 2023-м - благодаря применению новейших технологий, безопасному и качественному выполнению работ филиалом «ССК-Технологии» - АО «ССК» признана лучшей в номинации «Телеметрия, горизонтально-направленное бурение».

Это достижение ещё раз подтверждает высокий профессионализм работников компании, способность к внедрению инновационных технологий и высокое качество услуг, предоставляемых ССК недропользователям. Более 23 лет компания, ориентированная на заказчика, является востребованной и успешной в своей области.

«Блок наклонно-направленного бурения филиала «ССК-Технологии» АО «ССК» на текущий момент обладает обширным парком высокотехнологичного оборудования, позволяющим определять траекторию скважины, проводить гамма-каротаж, высокочастотный индукционный каротаж, лито-плотностной каротаж и каротаж пористости. Главное в нашей работе - квалифицированный персонал. Это два условия оказания качественных услуг ключевым заказчикам нефтегазового комплекса России. Помимо этого, на базе филиала «ССК-Технологии» функционирует цех по ремонту и обслуживанию собственных телесистем всех типоразмеров. Грамотные профессионалы и укомплектованность цеха специализированным оборудованием позволяют проводить техническое обслуживание и ремонты телеметрического оборудования всех уровней», - поделился начальник службы телеметрии филиала «ССК-Технологии» АО «ССК» Евгений Владимирович.

«Телеметрия и наклонно-направленное бурение являются ключевыми технологиями в нефтедобыче: мы постоянно наращиваем эффективность и производительность скважин. Получив звание лучших, мы проявили себя как надёжный партнёр, продемонстрировали свою способность к внедрению передовых технологий в этой области. Это результат многолетнего опыта коллектива, а также постоянных усилий по совершенствованию», - отметил директор филиала «ССК-Технологии» Тяпкин Егор Андреевич.

Доля реализуемых АО «ССК» работ на российском рынке нефтесервиса в разные годы составляет от 5 до 8 процентов - это прочная позиция и залог для перспективного развития и роста. Благодаря соблюдению норм промышленной безопасности, применению новейших технологий, привлечению к работе высококвалифицированного персонала, проведению строгого контроля качества и пониманию потребностей заказчиков, предприятие год за годом сохраняет высокую эффективность в работе, достигает солидных результатов, продолжает планомерное развитие. ]]> Thu, 23 Nov 2023 00:00:00 +0300 Практическое занятие по оказанию первой помощи для студентов https://www.sibserv.com/news/news_455.php https://www.sibserv.com/news/news_455.php Нефтеюганский филиал АО «ССК» в рамках сотрудничества с Учебным центром «Прометей» и Индустриальным институтом филиала ФГБОУ «Югорский государственный университет» провёл обучение для будущих помощников бурильщиков и электромонтёров по оказанию первой помощи.

ССК активно сотрудничает с высшими и средне-специальными учебными заведениями. Ежегодно студенты проходят производственную и преддипломную практику, затем приходят на работу в компанию.

Учебным центром «Прометей» был предоставлен манекен-тренажер для оказания первой помощи и приглашён старший фельдшер скорой помощи. Для учащихся были продемонстрированы действия по оказанию срочной помощи при различных состояниях (при остановке сердца и отсутствии дыхания, ушибах, переломах, вывихах, кровотечении, обморожении и переохлаждении). Прежде чем приступать к отработке практических навыков на манекене по оказанию первой помощи, студентам объяснили, что для начала необходимо принять меры к прекращению воздействия повреждающих факторов, оценить состояние пострадавшего, определить характер полученной травмы, затем правильно оказать первую помощь до приезда медицинских работников.

Каждый студент смог закрепить на практике полученные знания и попробовать оказать первую помощь на манекене-тренажере. Студенты сосредоточенно и внимательно работали на занятии, задавали уточняющие вопросы фельдшеру. Он также рассказал об интересных и нестандартных случаях из своей практики, где оказывал помощь пострадавшим, объясняя, какие действия нужно предпринять в каждой конкретной ситуации.

Важно уметь правильно оказывать первую помощь, ведь любой может попасть в ситуацию, требующую неотложных действий, направленных на спасение жизни человека. Сотрудничество Сибирской Сервисной Компании и института обязательно будет продолжаться в формате подобных и других обучающих мероприятий.

]]>
Wed, 15 Nov 2023 00:00:00 +0300
Сибирская Сервисная Компания установила новый отраслевой рекорд суточной проходки https://www.sibserv.com/news/news_450.php https://www.sibserv.com/news/news_450.php На кустовой площадке №484 Южной части Приобского месторождения (Заказчик ООО «Газпромнефть-Хантос») установлен новый отраслевой рекорд суточной проходки - 2425 метров. На кустовой площадке №484 Южной части Приобского месторождения (Заказчик ООО «Газпромнефть-Хантос») установлен новый отраслевой рекорд суточной проходки - 2425 метров.

С 00:00 04.10.2023г. забой - 150м по 24:00 04.10.2023г забой - 2575м, пробурено - 2425м горных пород. Предыдущий рекорд суточной проходки - 2350м был установлен в октябре 2016 г.

На проекте «Газпромнефть-Хантос» в данный момент работают 13 буровых установок, из которых 2 установки мобильного исполнения. Все буровые установки оснащены системой верхнего привода, а также современными комплексами насосно-ёмкостного оборудования. Сибирская Сервисная Компания продолжает увеличивать объемы эксплуатационного бурения, применяя востребованные инженерные решения и расширяя парк современных буровых установок. За 2023 год на проекте пробурена 71 скважина. За это время было установлено восемь рекордов, в том числе, новый отраслевой рекорд суточной проходки (2425м).

«При достижении рекорда была задействована «Буровая установка УралМаш 3000 - ЭУК1М» под управлением передовой бригады Нефтеюганского филиала АО «ССК» мастера буровой Дударя Александра Александровича. Промывка скважины в этом интервале осуществлялась инкапсулированным раствором компанией ООО «ИСК «ПетроИнжиниринг». Компоновку нижней части бурильной колонны, в которую вошло: долото «BS-220.7 SD 613-120», гидравлический забойный двигатель «ВЗД ДРУ-172 (7/8)», забойная телеметрическая система «СИБ 2.2/178», предоставил филиал «ССК-Технологии» АО «ССК». Получение данного результата стало возможным благодаря извлеченным урокам и успешной реализации мероприятий по оптимизации режимов бурения при проходке секции под кондуктор предыдущих скважин», - поделился руководитель проекта «Газпромнефть-Хантос» НФ АО «ССК», Константин Анатольевич Башкиров.

Со стороны филиала «ССК-Технологии» АО «ССК», кроме предоставления «ВЗД ДРУ-172 (7/8)» и «СИБ 2.2/178», была также разработана методика работы с минимальными затратами времени на обработку данных телесистемы, что позволило сократить время на наклонно-направленное бурение и, соответственно, внести вклад в достижение рекордной суточной проходки.

«Я лично был на объекте и координировал работу нашей партии ННБ (наклонно-направленного бурения). Несомненно, для достижения рекорда необходима подготовка условий и оборудования от всех компаний, которые участвуют в процессе строительства скважины. С нашей стороны были подготовлены: методика работы с минимальными затратами времени на обработку данных телесистемы и оборудование: «ВЗД» и телесистема с электромагнитным каналом связи, которая позволяла соблюдать траекторию на такой высокой скорости проходки», - отмечает Леонид Юрьевич Тюпин, руководитель проекта службы ННБ филиала «ССК-Технологии».

Слаженная работа буровой бригады и инженерно-технического состава на объекте КП 484 Южно-Приобского месторождения позволила достичь рекордных сроков при бурении данной секции. Это главная причина успеха! Команда в очередной раз проявила свой профессионализм, оперативно выполняя поставленные задачи заказчика с соблюдением всех требований охраны труда и технологических процессов. Эффективная и успешная работа буровых бригад Сибирской Сервисной Компании не раз уже отмечена в рейтингах среди буровых подрядчиков ООО «Газпромнефть-Хантос». Уже в первом полугодии 2023 года команда под крепким названием «Орехи» заняла второе место по итогам конкурса «Лучшая команда по бурению 2023 года».

Сибирская Сервисная Компания 23 года эффективно работает с крупнейшими нефтегазовыми компаниями в России. Высокий уровень безопасности и организации, качественное выполнение работ, высококвалифицированные специалисты, постоянное обучение сотрудников, модернизация оборудования, - все это позволяет АО «ССК» достигать высоких производственных показателей.

  ]]> Thu, 02 Nov 2023 00:00:00 +0300 Дорогу молодым https://www.sibserv.com/news/news_448.php https://www.sibserv.com/news/news_448.php Руководители Томского филиала ССК встретились со студентами Томского политехнического техникума Руководители Томского филиала ССК встретились со студентами Томского политехнического техникума

Поиск хороших специалистов, передача опыта, пополнение кадрового резерва - важные задачи, которые реализует Томский филиал Сибирской Сервисной Компании. Вопросам развития персонала здесь уделяют особое внимание. Больше пяти лет предприятие сотрудничает с Томским политехническим техникумом. В рамках регионального проекта «Неделя с работодателем» руководители Томского филиала АО «ССК» встретились со студентами.

«Успех компании обеспечивают кадры. Главным богатством Сибирской Сервисной Компании были и остаются люди, настоящее профессионалы своего дела. И это не просто громкие слова, а корпоративная идеология. Нам важно постоянно обновлять коллектив хорошими специалистами, которых мы готовы обучать на практике, - рассказал директор Томского филиала АО «ССК» Евгений Телков. - Только от самого человека, от его потенциала, инициативы и амбиций зависит, какого развития он сможет достичь. Компания дает для этого все возможности. Я сам окончил Томский политехнический техникум и начал работать «в поле». Затем получил высшее образование, трудился помощником бурильщика, был инженером, менеджером по работе с заказчиками, заместителем директора по бурению, начальником службы буровых работ, заместителем директора по обеспечению производства. Вырос до руководителя филиала».

Сибирская Сервисная Компания ведёт грамотную кадровую политику, направленную на повышение профессиональных компетенций сотрудников, активно привлекает молодых специалистов. Ежегодно производственную и преддипломную практику здесь проходят перспективные студенты, некоторые из них становятся сотрудниками предприятия.

«Молодым специалистам предлагаются индивидуальные программы развития, творческая работа, возможность быстрого карьерного роста, - поделилась заместитель директора по персоналу Томского филиала АО «ССК» Ирина Шкреба. - Сейчас отмечается большой дефицит специалистов рабочих профессий. Есть потребность в тех, кто сможет обучаться, перенимать опыт и стать настоящим профессионалом. Особенно нам нужны помощники бурильщика, слесари по обслуживанию буровых и вышкомонтажники. Томский политехнический техникум готовит сильных специалистов. Отдельно хочу отметить, что именно под наши запросы в учебном заведении были сформированы два дополнительных учебных курса профессиональной переподготовки по специальностям «слесарь по обслуживанию буровых» и «вышкомонтажник».

Встреча со студентами проходила в неформальной обстановке. Учащиеся подробнее узнали про Сибирскую Сервисную Компанию, работу с молодыми специалистами. Активно задавали вопросы о заработной плате, условиях труда, возможностях трудоустройства и карьерного роста.

«Региональная акция «Неделя с работодателем» является отличной площадкой для презентации деятельности компаний и дает возможность учащимся сделать правильный выбор, определяющий их будущее. Томский филиал Сибирской Сервисной Компании является давним партнером Томского политехнического техникума. Ежегодно на предприятии наши студенты проходят производственную и преддипломную практику, лучшие пополняют кадровый резерв, - отметила заведующая производственными практиками Томского политехнического техникума Юлия Коновалова. - Такие профориентационные встречи с Томским филиалом АО «ССК» проводятся на постоянной основе, у студентов это всегда вызывает большой интерес. Кроме того, подобные мероприятия помогают ребятам определиться с выбором получения дополнительной рабочей профессии в соответствии с запросами работодателя.

Благодарим Сибирскую Сервисную Компанию за внимание к техникуму и плодотворное сотрудничество».

АО «ССК» 23 года на рынке нефтесервиса, предоставляет широкий спектр услуг крупнейшим недропользователям страны. Гарантирует заказчикам качественное выполнение нефтесервисных работ любой сложности с соблюдением норм охраны труда, промышленной и экологической безопасности.

Три года АО «ССК» получает максимальные оценки нефтегазовых компаний в группе «Эксплуатационное и разведочное бурение». Таковы результаты опросов, которые ежегодно проводит независимое агентство «ТЭК-Рейтинг». Компания возглавила список победителей ежегодной премии «Лучший работодатель среди буровых компаний-2023» Первого Бурового Портала. АО «ССК» отмечена дипломами первой степени в номинациях «Поддержка трудовых династий» и «Условия труда и репутация».

]]>
Wed, 25 Oct 2023 00:00:00 +0300