В Красноярске с 23 по 25 сентября прошел слет молодых специалистов Сибирской сервисной компании (ЗАО «ССК»).

В Красноярске с 23 по 25 сентября прошел слет молодых специалистов Сибирской сервисной компании (ЗАО «ССК»). На слет съехались молодые специалисты из Отрадненского, Стрежевого, Нефтеюганского, Томского филиалов компании.

Слеты молодых специалистов Сибирской сервисной компании проходят ежегодно, как и научно-практические конференции молодежи.

В этом году Красноярск не случайно был избран местом проведения мероприятия. Как отмечает директор ССК по персоналу Михаил Квашнин, Красноярский филиал, недавно сформированный в рамках компании, один из наиболее перспективных в связи с тем, что именно в Восточной Сибири, в том числе на территории Красноярского края, уже в ближайшее время ожидается бурный рост объемов нефтегазоразведочных, а впоследствии и нефтегазопромысловых работ.

В Красноярском мероприятии принимали участие инженеры по бурению, геологи, механики, буровые мастера в возрасте от 21 до 26 лет. На суд жюри, в состав которого вошли топ-менеджеры компании, были представлены работы, конечная цель которых – совершенствование буровых технологий, повышение отдачи скважин, повышение конкурентоспособности компании за счет применения новых технологий бурения, снижение энергетических затрат при строительстве скважин. Многие из этих работ сегодня уже находятся в стадии реализации. Как отмечает Михаил Квашнин, наиболее интересные и экономически эффективные работы молодых специалистов будут приняты к исполнению: «Наша задача – побудить молодежь к профессиональному росту, повысить ответственность молодых специалистов и их самооценку. Такие слеты, на которые собирается молодежь из разных регионов, еще и очень важный элемент укрепления корпоративного единства. В компании выработана перспективная кадровая политика: в наших услугах нефтегазовые компании нуждаются все больше и больше, и для того, чтобы обеспечить их на качественном, современном уровне, мы должны подготовить соответствующий кадровый резерв. Это необходимое условие для того, чтобы быть конкурентоспособным на рынке профессиональных услуг».

Сибирская сервисная компания, высоко оценивая перспективы развития восточного направления, изучает сегодня возможности региональных вузов и колледжей по подготовке профильных специалистов.