Информационно-консалтинговое агентство «Первый Буровой Портал» подвело итоги ежегодной независимой премии «Лучший работодатель среди буровых компаний-2022». Главная её цель – развитие площадки для обмена опытом, знаниями и лучшими практиками работы с персоналом между работниками нефтегазовой отрасли и буровыми предприятиями.
Сибирская Сервисная Компания вошла в тройку лидеров Премии, завоевав 3 место среди 44 номинантов в общем зачёте, и стала победителем в номинации «Поддержка трудовых династий».
Победители определялись путем голосования на официальном сайте Премии. Компании-номинанты на пути к финалу преодолели несколько этапов, где критериями оценки было количество упоминаний в СМИ, действия участников в отношении трудовых династий, отношения в коллективе, условия труда (новизна, работоспособность оборудования), социальная поддержка, уровень зарплаты. В голосовании приняло участие более 26 тысяч человек, связанных с нефтегазовой отраслью. Основные принципы опроса: открытость, объективность и прозрачность.
«Главная ценность АО «ССК» – это наши люди. Самое совершенное оборудование возможно применять, когда есть высококвалифицированные специалисты, – рассказывает Алексей Калинин, заместитель генерального директора по персоналу АО «Сибирская Сервисная Компания», – на нашем предприятии планомерно реализуются программы развития персонала, мы поддерживаем трудовые династии, проводим конкурсы мастерства, растим настоящих профессионалов своего дела, всемерно поддерживаем обмен опытом, инициативное развитие, стремление быть лучшими».
