Сибирская Сервисная Компания провела в Нефтеюганске ежегодный конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии».
С целью повышения уровня профессиональной подготовки и передачи опыта молодым работникам в Компании регулярно проводятся конкурсы профессионального мастерства. В упорной борьбе за звание лучших участники доказывают свое мастерство и высокий уровень профессиональной подготовки.
Заклинатели металла
Каждый год в конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии» принимает участие блок обеспечения производства: электрогазосварщики соревнуются между собой, демонстрируя умение красиво и качественно выполнять сварочные работы.
«Конкурс – прекрасная возможность показать себя перед руководством и коллегами, – говорит начальник службы по монтажу, ремонту и обслуживанию оборудования Эркин Тухтаев, – Кроме того, это прекрасная возможность улучшить свое материальное состояние, ведь победителям в течение года выплачивается повышенная заработная плата».
Условия конкурса просты. Сначала специалист службы по охране труда, промышленной безопасности и экологии проверяет в рабочем удостоверении наличие всех необходимых допусков. Все, кто прошел проверку, допускаются к сдаче теоретической части. Основные вопросы здесь также касаются соблюдения правил безопасных приемов труда.
В Компании большое внимание уделяется охране труда и безопасности жизнедеятельности. Это одно из ключевых условий работы ССК. «В конкурсе профессионального мастерства, в первую очередь, важны безопасные методы работы. Должны быть полностью исключены риски получения травм, ожогов. Обязательно использование средств индивидуальной защиты – это маска, перчатки, спецодежда. Несоблюдение правил безопасного труда может приводить к несчастным случаям и нежелательным последствиям», – говорит старший специалист по охране труда Александр Сержантов.
После сдачи теоретической части наступает время практических состязаний. Здесь электрогазосварщикам предстоит выполнив два сварочных шва, соединить между собой детали контейнера для сбора бытовых отходов. При оценке результата учитываются скорость и качество выполнения работы. Чем качественнее выполнен шов – тем выше балл.
Заключительный этап – подготовка сварочного шва к осмотру членами комиссии. При оценке качества шва комиссия обращает внимание на отсутствие непроваров, наплывов, трещин, пор и т.д.
Преемственность и передача опыта – важное условие деятельности Компании. В этом году в конкурсе профессионального мастерства приняли участие новички – специалисты, которые пришли в Компанию совсем недавно.
Алексей Муляр работает в Компании всего месяц. Участие в конкурсе считает нужным и важным для своего личностного и профессионального развития. «Самое главное, – считает он, – что на новом месте работы есть грамотный наставник, который может поделиться накопленным опытом. Волнение дает о себе знать, без него – никак. Руки дрожат, а это – большая угроза для красивого и ровного шва».
Тимиржан Урумбаев – сварщик со стажем. Уж он-то знает, как справиться со своим волнением и положить идеально ровный шов за минимальное время. «Для красивого шва необходимо выбрать определенное время и скорость сварки, наплавки и чешуек практически не должно быть в шве», – говорит многократный участник конкурса.
«Уровень подготовки электрогазосварщиков в нашей Компании очень высок. Об этом говорит тот факт, что у нас не было ни одного инцидента из-за нарушений техники безопасности специалистами нашей службы», – считает Сергей Загаевский, начальник цеха по ремонту и обслуживанию оборудования ремонта скважин и подъемных агрегатов Нефтеюганского филиала ЗАО «ССК».
По завершении конкурса директор Нефтеюганского филиала Салават Гизатуллин лично поблагодарил участников за их работу. «Вы – наша гордость! – сказал Салават Гафурович, — Благодаря вашему труду наша Компания растет и развивается».Врачеватели скважин
Капитальный ремонт скважин является одним из основных видов деятельности Сибирской Сервисной Компании. В этом году шесть вахт лучших бригад службы капитального ремонта скважин состязались в своем умении и мастерстве.
На открытии соревнований заместитель директора Нефтеюганского филиала по ремонту скважин Владимир Быков пожелал соревнующимся удачи и выразил уверенность в том, что битва будет честной, и победит сильнейший.
Теоретические знания очень важны в профессии. Для проверки уровня теоретической подготовки работники проходят специальный экзамен. За каждый неправильный ответ на теоретический вопрос участнику конкурса начисляется 10 штрафных баллов.
Далее – проверка владения навыками ведения работ. Очередность определяется жеребьевкой. Задание включает в себя прием вахты, разгерметизацию устья скважины, проверку и подготовку к работе ключа «Ойл Кантри», спускоподъемные операции, герметизацию устья скважины и сдачу вахты.
Перед началом выполнения практического задания, каждая вахта проводит прием вахты и оборудования. Для более объективной оценки намеренно создаются незначительные нарушения по оборудованию бригадного хозяйства и подъемного агрегата. Чем больше пунктов нарушения будет выявлено, тем большее количество баллов получат участники.
Применение конкурсантами в процессе выполнения практического задания рациональных приёмов, повышающих производительность и безопасность труда, учитывается при подведении итогов.
Среди конкурсантов были те, кто неоднократно участвовал в данном мероприятии. «Предыдущие заслуги накладывают определенную ответственность на нашу бригаду, – говорит мастер бригады № 26 Илнур Юсупов, – нельзя опускать планку, которую мы сами же и подняли. Поэтому приходится стараться вдвойне».
Александр Почтарев вместе со своей вахтой – новички на конкурсе. Все свои знания, по словам помощника бурильщика бригады № 40, он получил от мастера Эдуарда Галеева. «Эдуард Рафильевич научил нас не отчаиваться и спокойно выполнять свою работу, не обращая внимания на волнение, – говорит Александр, – у нас достойные условия работы, очень хороший коллектив, в котором царит понимание и дружелюбие».
Необходимость проведения конкурса профессионального мастерства не ставится под сомнение ни организаторами, ни участниками. «Я хочу поблагодарить руководство нашей Компании за организацию подобных мероприятий, – говорит помощник бурильщика бригады № 46 Ахмат Шайхисламов, – на конкурсах профессионального мастерства есть прекрасная возможность для обмена опытом, получения новых профессиональных навыков и знаний».
Ахмат Мулланурович работает в Компании не многим более года. Ранее он работал в добывающей компании. И, увидев однажды как трудятся специалисты капитального ремонта скважин, мечтал попробовать себя в данной отрасли. После необходимого обучения, его мечта осуществилась. «В Компании мне нравится все: и обеспечение, и условия труда. У нас есть и сауна, и новая сушилка. За хорошие показатели в работе нам обновили бытовую технику и кондиционер. Так что условия труда у нас очень хорошие. Мы всегда стараемся соблюдать на своем рабочем месте чистоту и порядок».
По итогам соревнований, кроме призовых мест, была присуждена номинация: «За знание и настойчивость». Победители и все участники получили памятные подарки и дипломы.Главное в бурении – командная работа
Миллионы пробуренных метров… Тысячи построенных скважин… Буровики ЗАО «ССК» трудятся не покладая рук и в лютый мороз, и небывалый зной. Только им известно, каким трудом достается их хлеб. Недаром в народе говорят, что в бурении работают настоящие мужчины, сильные духом и телом. И даже сейчас, несмотря на усиленный процесс автоматизации, на наличие современной техники и технологий, работа буровика также важна и ответственна, как и много лет назад.
Именно поэтому проведению конкурсов профессионального мастерства уделяется в Сибирской Сервисной Компании самое пристальное внимание.
На открытии соревнований заместитель директора по персоналу Нефтеюганского филиала Елена Куш отметила, что для участия в конкурсе были собраны одни из самых лучших, умелых и сильных вахт – настоящие профессионалы своего дела. «Сегодня в упорной борьбе вы должны доказать, что Компания не зря гордится вами», – отметила Елена Николаевна.
После обязательного прохождения инструктажа по соблюдению правил охраны труда и промышленной безопасности и проведения жеребьевки участники соревнований разошлись по территории кустовой площадки: кто-то старался унять разыгравшееся волнение, а кто-то в ожидании своей очереди повторял ответы на вопросы.
Теоретическая часть не вызвала у участников соревнований трудностей. Вопросы в билетах касались их непосредственной работы и соблюдений правил охраны труда.
«Свою работу мы знаем досконально, потому что сталкиваемся с ней каждый день. Хотя, конечно, на всякий случай, повторили теорию по учебникам», – рассказывает помощник бурильщика бригады бурового мастера Максима Омельченко Иван Витюк.
В соревновании приняли участие как молодые работники, так и буровики со стажем. Максим Омельченко пришел в Компанию молодым специалистом, прошел путь от помощника бурильщика до бурового мастера. Преемственность поколений в Компании ценится очень высоко.
«Молодым работникам нужно личным примером показывать, как следует работать. Наставничество – важный аспект в работе любого опытного работника», – считает директор проекта и буровик со стажем Анатолий Башкиров.
Несмотря на сложность, профессия буровика по-прежнему привлекает молодежь. «Бурение – выбор настоящих мужчин, говорит Иван Витюк, – работа эта очень интересная. Когда только приходишь на буровую и ничего не знаешь, – боишься каждого шороха. С опытом приходит понимание устройства буровой и принцип работы. Работа в Компании привлекала меня заработной платой и социальными программами. В ССК они очень хорошие. Кроме того, на буровой очень важен коллектив. Бригада должна работать как слаженный механизм. Очень важно не просто знать оборудование, но и понимать своих коллег с полуслова», – считает он.
Практическая часть соревнований проходила непосредственно на буровой. Прием-сдача вахты – начальный этап «практики». Каждый член вахты обходит свое рабочее место, фиксирует специально допущенные нарушения и недочеты на бумаге, а потом передает руководителю – основному бурильщику. Обо всех обнаруженных нарушениях бурильщик докладывает членам комиссии, которые также находятся на буровой и наблюдают за процессом.
Практическое задание включает в себя сборку бурильной компоновки, проверку забойного двигателя, спуск бурильной колонны, пуск буровых насосов, промывку скважины, наращивание одной трубы с приемных мостков, имитацию бурения, подъем бурильной колонны, разборку компоновки и сдачу вахты. Время выполнения операций фиксируется.
Секундомер неумолимо отчитывает минуту за минутой. При выступлении одной из вахт – фиксирует 21 минуту. На данный момент – лучшее время. Четко выполненные операции, согласованность действий вахты. Казалось, победитель найден. Но тут на буровую поднимаются победители конкурса профессионального мастерства среди всех филиалов Компании прошлого года.
Четко разобрав все нарушения и недочеты, и доложив о них членам комиссии, вахта приступила к работе. Казалось, объективы камер не успевают следить за скоростью чётких и слаженных действий членов вахты. И вот все операции завершены. Время на секундомере – 15 минут!
По словам начальника службы буровых работ Фаиля Бердина, самое главное при выполнении практического задания – выполнять операции грамотно: как с точки зрения технологии, так и с точки зрения безопасности.
Участников соревнований солидарны в том, что конкурс профессионального мастерства помогает им раскрыть свои профессиональные качества. «Спасибо руководству нашей Компании за организацию подобных мероприятий, – говорит Артур Исламов, бурильщик бригады бурового мастера Максима Омельченко, – благодаря им у нас, работников, есть возможность показать, на что мы способны, продемонстрировать свое профессиональное мастерство».
Победа в конкурсе профмастерства – это еще и уважение со стороны коллег. «Все ребята нас поддерживают, стремятся работать, как мы, советуются с нами по разным производственным вопросам», – говорит бурильщик Венер Амиров.
Организаторы конкурса отмечают, что с каждым годом профессионализм и мастерство бригад растет, а благодаря этому растет и престиж Компании.
После подсчета баллов за теоретическую и практическую часть определились победители. А также присвоена номинация «За профессионализм».
Конкурсы профессионального мастерства традиция ССК. Награда находит своих героев каждый год. А Компания гордится своими работниками, настоящими мастерами своего дела!
Поздравляем всех участников и победителей конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии-2015» и желаем дальнейших успехов!